| BỘ NÔNG NGHIỆP | VIỆT ******** |
| Số: 05-NN/TT | Hà Nội, ngày 15 tháng 09 năm 1960 |
| Kính gửi: | - Các Vụ, Cục |
Qua thời gian thi hành Thông tư số 33 ngày 3-10-1959 của Bộ hướng dẫn việc thi hành Thông tư số 143-TTg ngày 9-4-1959 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ tập sự và đãi ngộ đối với sinh viên và học sinh tốt nghiệp các trường chuyên nghiệp và đại học, Bộ nhận thấy cần phải giải thích và bổ sung thêm một số điểm để phù hợp với tình hình hiện đại.
- Cán bộ công nhân được cơ quan cử đi học nhưng chưa đủ thâm niên thì nói chung đều được miễn thời gian tập sự. Riêng đối với những người thái độ học tập không tốt, tinh thần trách nhiệm kém thì có thể phải qua thời gian tập sự 1 năm.
- Cán bộ công nhân tuy trong biên chế Nhà nước nhưng không được cơ quan cử đi học mà tự ý xin thôi việc để đi học, thì phải qua thời gian tập sự 1 năm.
- Cán bộ công nhân ra ngoài biên chế và quân nhân giải ngũ có lý do chính đáng thì nhà trường kết hợp với thái độ học tập của từng người mà quyết định thời gian tập sự dài hay ngắn.
- Đối với cán bộ được cử đi học hưởng 95% lương khi tốt nghiệp ra trường được hưởng 70 đồng 1 tháng đối với đại học, và 50 đồng đối với trung cấp. Còn những người thi hỏng mà được bố trí công tác thì được hưởng 85% của các mức lương nói trên đến thi tốt nghiệp.
- Đối với những người mức lương hiện lĩnh thấp hơn mức quy định thì được hưởng theo bậc đã định ở trên. Những người tiền lương hiện lĩnh cao hơn thì được bảo lưu 9 tháng kể từ ngày ra trường; hết thời gian 9 tháng thì hưởng các mức lương theo quy định trên, chứ không còn khoản chênh lệch nữa.
- Đối với sinh viên, học sinh thường, nếu thi hỏng mà được cơ quan sử dụng thì được hưởng 50 đồng sinh viên đại học và 38 đồng cho học sinh trung cấp cho đến khi tốt nghiệp.
Thông tư này thi hành kể từ ngày ban hành, có gì khó khăn, kịp thời báo cáo cho Bộ biết.
|
| KT. BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP |