Logo trang chủ
  • Văn bản
  • Tin tức
  • Chính sách
  • Biểu mẫu
Logo trang chủ
  • Trang chủ
  • Văn bản
  • Pháp luật
ĐĂNG NHẬP
Quên mật khẩu?
Google Facebook

Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký

Đăng ký tài khoản
Google Facebook

Bạn đã có tài khoản? Hãy Đăng nhập

Tóm tắt

Số hiệu64-LĐ/NĐ
Loại văn bảnNghị định
Cơ quanBộ Lao động
Ngày ban hành01/07/1957
Người kýNguyễn Văn Tạo
Ngày hiệu lực 16/07/1957
Tình trạng Hết hiệu lực
Thêm ghi chú
Trang chủ » Văn bản » Lĩnh vực khác

Nghị định 64-LĐ/NĐ năm 1957 quy định thể lệ khai trình về việc giữ gìn vệ sinh và bảo vệ an toàn trong các xí nghiệp tư doanh do Bộ trưởng Bộ Lao Động ban hành.

Value copied successfully!
Số hiệu64-LĐ/NĐ
Loại văn bảnNghị định
Cơ quanBộ Lao động
Ngày ban hành01/07/1957
Người kýNguyễn Văn Tạo
Ngày hiệu lực 16/07/1957
Tình trạng Hết hiệu lực
  • Mục lục

BỘ LAO ĐỘNG
******

VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 64-LĐ/NĐ

Hà Nội, ngày 01 tháng 07 năm 1957 

 

NGHỊ ĐỊNH

QUY ĐỊNH THỂ LỆ KHAI TRÌNH VỀ VIỆC GIỮ GÌN VỆ SINH VÀ BẢO VỆ AN TOÀN TRONG CÁC XÍ NGHIỆP TƯ DOANH

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG

Chiếu Sắc lệnh số 29-SL ngày 12-03-1947, chương thứ  năm, điều 133, 134, 139, 141, 142, 143, 144, 145 và 147 quy định về vệ sinh và bảo an cho người làm công trong các xí nghiệp tư nhân;
Chiếu bản Điều lệ tạm thời số 646-TTg ngày 24-12-1955 của Thủ tướng phủ quy định việc điều chỉnh quan hệ giữa người làm công và chủ các xí nghiệp tư doanh.
Để theo dõi giúp đỡ các chủ xí nghiệp tư doanh, các tập đoàn thi hành đúng các chế độ lao động của Chính phủ nhằm khuyến khích sản xuất, phát triển kinh doanh và để giữ gìn vệ sinh, bảo vệ an toàn cho người làm công.

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1. – Tất cả những cơ sở sản xuất, hoặc kinh doanh tư nhân (kể cả các xí nghiệp mà chủ là người ngoại kiều) và các tập đoàn sản xuất, sử dụng máy động cơ, có từ 7 người làm công trở lên, hoặc làm thủ công có từ 20 người làm trở lên, đều phải khai trình về việc giữ gìn vệ sinh và bảo vệ an toàn cho cơ quan lao động địa phương biết trong hạn 15 ngày sau khi thành lập.

Những cơ sở chế biến hóa chất, hàn điện, hàn hơi, đúc chì, v.v…  mặc dầu số công nhân bao nhiêu, có dùng máy động cơ hay không, cũng phải khai trình như các xí nghiệp nói trên.

Tất cả những cơ sở sản xuất hoặc kinh doanh tư nhân hoặc tập đoàn đã hoạt động trước khi ban hành nghị định này mà nay còn đang hoạt động cũng phải khai trình lại.

Mỗi cơ sở sản xuất kinh doanh tư nhân hoặc tập đoàn, phải khai trình theo mẫu kèm theo nghị định này, gửi 2 bản đến cơ quan lao động.

Điều 2. – Các cơ sở lao động độc lập, các cơ sở sản xuất hoặc kinh doanh có tính chất gia đình không thuộc phạm vi thi hành nghị định này.

Điều 3. – Cũng phải khai trình lại, toàn bộ hay từng phần trong những trường hợp sau đây:

a) Thay đổi chủ (hoặc ban quản trị) xí nghiệp, thay đổi địa điểm xí nghiệp.

b) Thay đổi tổ chức, thiết bị sản xuất (ví dụ: trước sản xuất theo lối thủ công, nay thiết bị toàn bộ hay một phần máy móc).

Điều 4. – Trong thời hạn 02 tháng kể từ ngày ban hành nghị định này, tất cả các cơ sở sản xuất hoặc kinh doanh tư nhân, các tập đoàn quy định ở điều 1 đều phải khai trình xuống.

Điều 5. – Ủy ban Hành chính các tỉnh, thành phố ra thông cáo cho các xí nghiệp kể trên thi hành việc khai trình. Cơ quan lao động địa phương có trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi việc thi hành nghị định này.

 

 

BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG

 
 

Nguyễn Văn Tạo

 MẪU

 KHAI TRÌNH VỀ GIỮ GÌN VỆ SINH VÀ ĐẢM BẢO AN TOÀN TRONG CÁC XÍ NGHIỆP TƯ DOANH
(Thi hành Thông tư số 64-LĐ/NĐ ngày 01-07-1957 của Bộ Lao động)

1. – Tên xí nghiệp …………………………….. Cá nhân hay công ty ....................................

2. – Địa điểm ................................................................................................................................

3. – Sản xuất gì .............................................................................................................................

4. – Tính chất sản xuất(1)...............................................................................................................

5. – Tên họ địa chỉ của chủ (hoặc ban quản trị) xí nghiệp .........................................................

6. – Tổng số người làm công.............................................................................................. người

Nam ………………………………….. người, Nữ .………………………… người

7. – Những việc đã làm để giữ gìn vệ sinh đảm bảo an toàn cho người làm công:

- Tại nơi làm việc(2)

- Cách thiết bị những bộ phận máy móc có thể xảy ra tai nạn lao động (3)

- Điều kiện làm việc của người làm công gần những chỗ nhiệt độ quá nóng (thổi thủy tinh, hoặc thường xuyên hít hơi độc (thuộc da) làm việc có ánh sáng quá chói (hàn điện) v.v…(4)

Ngày …… tháng …… năm ……

                                                                                                                                   NGƯỜI KHAI

CHÚ THÍCH:

(1) Nói rõ sản xuất theo lối thủ công hay có dùng máy động lực.

(2) Như chỗ làm việc được rộng rãi, xa hố xí, cống rãnh có uế khí xông lên, có cửa để có ánh sáng thiên nhiên.

(3) Như máy động cơ và phát điện có rào, chắn. Những bộ phận di động của máy móc như giây chuyền, cây chuyền (bielle), bánh xe có răng cưa phải ngăn che phòng tai nạn, trừ phi khi nào tay không với đến các bộ phận ấy được.

(4)  hững người ngồi gần lò thổi thủy tinh phải có tấm ván ngăn để hạn chế bớt sức nóng.

- Thường xuyên hít hơi độc phải có khẩu trang, có áo da để tránh nước độc, tay có găng cao su v.v….

- Làm việc có ánh sáng quá chói phải có kính dâm.

 

Từ khóa:64-LĐ/NĐNghị định 64-LĐ/NĐNghị định số 64-LĐ/NĐNghị định 64-LĐ/NĐ của Bộ Lao độngNghị định số 64-LĐ/NĐ của Bộ Lao độngNghị định 64 LĐ NĐ của Bộ Lao động

Nội dung đang được cập nhật.
Văn bản gốc đang được cập nhật.

Được hướng dẫn () Xem thêmẨn bớt

    Bị hủy bỏ () Xem thêmẨn bớt

      Được bổ sung () Xem thêmẨn bớt

        Đình chỉ () Xem thêmẨn bớt

          Bị đình chỉ () Xem thêmẨn bớt

            Bị đinh chỉ 1 phần () Xem thêmẨn bớt

              Bị quy định hết hiệu lực () Xem thêmẨn bớt

                Bị bãi bỏ () Xem thêmẨn bớt

                  Được sửa đổi () Xem thêmẨn bớt

                    Được đính chính () Xem thêmẨn bớt

                      Bị thay thế () Xem thêmẨn bớt

                        Được điều chỉnh () Xem thêmẨn bớt

                          Được dẫn chiếu () Xem thêmẨn bớt

                            Văn bản hiện tại

                            Số hiệu64-LĐ/NĐ
                            Loại văn bảnNghị định
                            Cơ quanBộ Lao động
                            Ngày ban hành01/07/1957
                            Người kýNguyễn Văn Tạo
                            Ngày hiệu lực 16/07/1957
                            Tình trạng Hết hiệu lực

                            Hướng dẫn () Xem thêmẨn bớt

                              Hủy bỏ () Xem thêmẨn bớt

                                Bổ sung () Xem thêmẨn bớt

                                  Đình chỉ 1 phần () Xem thêmẨn bớt

                                    Quy định hết hiệu lực () Xem thêmẨn bớt

                                      Bãi bỏ () Xem thêmẨn bớt

                                        Sửa đổi () Xem thêmẨn bớt

                                          Đính chính () Xem thêmẨn bớt

                                            Thay thế () Xem thêmẨn bớt

                                              Điều chỉnh () Xem thêmẨn bớt

                                                Dẫn chiếu () Xem thêmẨn bớt

                                                  Văn bản gốc đang được cập nhật

                                                  Tải văn bản Tiếng Việt

                                                  Tin liên quan

                                                  • Thuê trọ nhưng không đăng ký tạm trú, sinh viên bị xử phạt như thế nào?
                                                  • Thu nhập từ lãi gửi tiền ở các tổ chức tín dụng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
                                                  • Hành vi lấn chiếm vỉa hè sẽ bị xử phạt như thế nào?
                                                  • Đi xem phim và quay lén lại đăng lên mạng xã hội có bị xử phạt không

                                                  Bản án liên quan

                                                  • Thuê trọ nhưng không đăng ký tạm trú, sinh viên bị xử phạt như thế nào?
                                                  • Thu nhập từ lãi gửi tiền ở các tổ chức tín dụng có phải nộp thuế thu nhập cá nhân hay không?
                                                  • Hành vi lấn chiếm vỉa hè sẽ bị xử phạt như thế nào?
                                                  • Đi xem phim và quay lén lại đăng lên mạng xã hội có bị xử phạt không

                                                  Mục lục

                                                    CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ SỐ VINASECO

                                                    Trụ sở: Số 19 ngõ 174 Trần Vỹ, Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội - Hotline: 088 66 55 213 - Email: [email protected]

                                                    ĐKKD: 0109181523 do Phòng Đăng ký kinh doanh - Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp ngày 14/05/2020

                                                    Sơ đồ WebSite

                                                    Hướng dẫn

                                                    Xem văn bản Sửa đổi

                                                    Điểm này được sửa đổi bởi Điểm a Khoản 1 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017

                                                    Xem văn bản Sửa đổi