| Số hiệu | 290/BC-UBND |
| Loại văn bản | Báo cáo |
| Cơ quan | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Ngày ban hành | 30/11/2015 |
| Người ký | Lê Hoàng Quân |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
| \r\n ỦY\r\n BAN NHÂN DÂN | \r\n \r\n CỘNG\r\n HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | \r\n
| \r\n Số: 290 | \r\n \r\n Thành\r\n phố Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 11 năm 2015 \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
Thực hiện Công văn số 2414/BTĐKT-VP,\r\nngày 20 tháng 10 năm 2015 của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương về việc tổng\r\nkết công tác thi đua, khen thưởng năm 2015 và tình hình thực tế việc triển khai\r\ntổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng năm 2015; Thành phố Hồ Chí Minh\r\nbáo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2015 và phương hướng, nhiệm vụ\r\nnăm 2016, cụ thể như sau:
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Đặc điểm tình hình:
\r\n\r\nThực hiện Kết luận 83-KL/TW ngày 30\r\ntháng 8 năm 2010 của Ban Bí thư, Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07 tháng 4 năm 2014 của\r\nBộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, Nghị quyết\r\n11/NQ-CP của Chính phủ, Chỉ thị số 725/CT-TTg ngày 17/5/2011 của Thủ tướng\r\nChính phủ về phát động phong trào thi đua thực thắng lợi nhiệm vụ phát triển\r\nkinh tế - xã hội 5 năm (2001 - 2015), Nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ\r\nThành phố và hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ và các Bộ,\r\nngành, Đoàn thể Trung ương phát động; Thành phố đã lãnh đạo, chỉ đạo cả hệ thống\r\nchính trị, các thành phần kinh tế, các tầng lớp nhân dân ra sức thi đua, nỗ lực\r\nphấn đấu thực hiện đạt mức cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ, kế hoạch phát triển\r\nkinh tế - xã hội năm 2015 và kế hoạch 05 năm (2011-2015),\r\nđề ra các biện pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh\r\ndoanh, bảo đảm an sinh và phúc lợi xã hội, đặc biệt là chăm lo cho người nghèo,\r\ncác đối tượng chính sách, người có thu nhập thấp. Với đặc điểm tình hình nêu\r\ntrên, công tác thi đua, khen thưởng của Thành phố Hồ Chí Minh trong năm qua có\r\nnhững thuận lợi, khó khăn như sau:
\r\n\r\n2. Thuận lợi - khó khăn:
\r\n\r\nNăm 2015, công tác thi đua, khen thưởng\r\ncủa Thành phố luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo về chuyên môn của Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; sự lãnh\r\nđạo, chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Thành ủy, Hội đồng nhân dân Thành phố;\r\nđược sự phối hợp, hỗ trợ chặt chẽ của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố\r\nvà các đoàn thể Thành phố; sự nỗ lực tích cực của các cấp, các ngành, các đơn vị,\r\ndoanh nghiệp, các thành phần kinh tế; sự đồng thuận, hưởng ứng tham gia của cả\r\nhệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân; Các cấp ủy Đảng, chính quyền tập\r\ntrung lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và phát động nhiều\r\nphong trào thi đua yêu nước trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, đời
Bên cạnh những thuận lợi nêu trên,\r\nThành phố Hồ Chí Minh là địa phương luôn có khối lượng công việc về thi đua,\r\nkhen thưởng lớn nhất cả nước, do đó đã tạo áp lực rất lớn trong việc nâng cao\r\nchất lượng phong trào thi đua và xét khen thưởng, đồng thời, có nhiều vấn đề\r\nphát sinh, đột xuất cần đáp ứng kịp thời để phục vụ cho yêu cầu nhiệm vụ chính\r\ntrị của Trung ương và Thành phố.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Công tác tham\r\nmưu tổ chức thực hiện:
\r\n\r\n1.1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo,\r\ntổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng:
\r\n\r\nThành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo\r\ncông tác quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng. Trong đó, tập trung\r\nlãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07 tháng 4\r\nnăm 2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng; tổ\r\nchức triển khai Luật Thi đua - Khen thưởng năm 2013; tổ chức Hội nghị thi đua\r\ncác cấp, Đại hội Thi đua yêu nước Thành phố tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước\r\nToàn quốc, tổ chức trao tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước Bà mẹ Việt Nam Anh hùng\r\nvà các phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước nhân các\r\nngày Lễ lớn của đất nước và Thành phố. Trong năm 2015,\r\nThành phố đã ban hành các văn bản chỉ đạo như sau:
\r\n\r\n- Chỉ thị số 04/CT-UBND ngày 26 tháng\r\n01 năm 2015 về việc phát động phong trào thi đua đặc biệt từ nay đến năm 2016;
\r\n\r\n- Chỉ thị số 27/CT-UBND ngày 26 tháng\r\n10 năm 2014 của Ủy ban nhân dân Thành phố về tổ chức phong trào thi đua yêu nước\r\nchào mừng các ngày Lễ lớn và Đại hội Đảng các cấp trong hai năm 2014 -
- Quyết định số 48/2014/QĐ-UBND ngày\r\n12 tháng 12 năm 2014 ban hành quy định về công tác thi đua, khen thưởng tại\r\nThành phố Hồ Chí Minh thay thế Quyết định số 58/2011/QĐ-UBND\r\nngày 07 tháng 9 năm 2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố.
\r\n\r\n- Quyết định số 6047/QĐ-UB ngày 12\r\ntháng 12 năm 2014 về thành lập Hội đồng Khoa học, sáng kiến cấp Thành phố.
\r\n\r\n- Quyết định số 1134/QĐ-UBND ngày 18\r\ntháng 3 năm 2015 về việc thành lập Ban Tổ chức Đại hội thi đua yêu nước Thành\r\nphố Hồ Chí Minh lần thứ VI.
\r\n\r\n- Báo cáo số 38/BC-UBND ngày 13 tháng\r\n02 năm 2015 về việc tổng kết phong trào thi đua yêu nước năm 2014 và phương hướng\r\nnhiệm vụ phong trào thi đua yêu nước năm 2015.
\r\n\r\n1.2. Công tác tổ chức, triển khai\r\nthực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính
Thành phố đã triển khai tổ chức thực\r\nhiện và ban hành các văn bản:
\r\n\r\n- Chỉ thị số 25-CT/TU ngày 12 tháng 8\r\nnăm 2014 của Ban Thường vụ Thành ủy về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen\r\nthưởng;
\r\n\r\n- Kế hoạch số 5571/KH-UBND ngày 27\r\ntháng 10 năm 2014 tổ chức Hội nghị triển khai thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày\r\n07 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen\r\nthưởng và các văn bản do Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành;
\r\n\r\n- Kế hoạch số 4447/KH - UBND ngày 04\r\ntháng 9 năm 2014 của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh về tổ chức triển\r\nkhai thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày ngày 07 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị\r\nvề tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng;
\r\n\r\n1.3. Công tác tổ chức, thực hiện\r\nChỉ thị số 35/CT-TTg ngày 19 tháng 12 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc\r\nđẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại\r\nhội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX\r\nvà các ngày lễ lớn trong năm 2015:
\r\n\r\nThành phố đã triển khai tổ chức thực\r\nhiện và ban hành các văn bản:
\r\n\r\n- Chỉ thị số 27/CT-UBND ngày 26 tháng\r\n10 năm 2014 của Ủy ban nhân dân Thành phố về tổ chức phong trào thi đua yêu nước\r\nchào mừng các ngày Lễ lớn và Đại hội Đảng các cấp trong hai năm 2014-2015;
\r\n\r\n- Kế hoạch số 4060/UBND-VX ngày 18\r\ntháng 8 năm 2014 của Ủy ban nhân dân Thành phố về tổ chức các hoạt động Kỷ niệm\r\n40 năm Ngày Giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 -\r\n30/4/2015).
\r\n\r\n1.4. Tổ chức, hoạt động của Hội\r\nđồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố:
\r\n\r\nHội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành\r\nphố duy trì thực hiện chế độ tham dự các buổi sinh hoạt chuyên đề về trao đổi\r\nkinh nghiệm công tác thi đua, khen thưởng của các cụm, khối thi đua thuộc Thành\r\nphố đi vào nền nếp, đồng thời thường xuyên thực hiện việc theo dõi, kiểm tra\r\ncác nội dung ký kết giao ước thi đua, chấm điểm, xếp hạng thi đua năm 2015.
\r\n\r\nĐiểm nổi bật năm 2015 là Hội đồng Thi\r\nđua - Khen thưởng Thành phố tập trung lãnh đạo, tổ chức điểm Đại hội Thi đua\r\nyêu nước Thành phố lần thứ IV theo sự phân công của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\nTrung ương; Đại hội đã diễn ra 02 ngày từ ngày 03/7/2011 đến ngày 04/7/2015 với\r\ngần 1.200 đại biểu của Thành phố và các tỉnh, thành từ Đà Nẵ
Trong năm 2015, Hội đồng Thi đua -\r\nKhen thưởng Thành phố đã tổ chức 06 cuộc họp để xem xét thông qua hơn 1.000 trường\r\nhợp được đề nghị phong tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước và Huân, Huy chương các\r\nhạng.
\r\n\r\n1.5. Công tác phối hợp tuyên\r\ntruyền thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà\r\nnước về công tác thi đua, khen thưởng và nhân điển hình tiên tiến;
\r\n\r\nChỉ đạo Ban Thi đua -
Ngoài ra, các sở - ban, ngành, quận -\r\nhuyện và Ban Thi đua - Khen thưởng thành phố cũng đã giới thiệu các gương điển\r\nhình tiên tiến, những mô hình mới cách làm hay lên Website của Hội đồng Thi đua\r\n- Khen thưởng thành phố và thường xuyên phối hợp với các\r\nbáo, đài của thành phố mở chuyên mục giới thiệu về các điển hình tiên tiến để\r\nxây dựng, nhân rộng được nhiều điển hình mới. Đặc biệt trong thời gian gần đây,\r\nthông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề của các cụm, khối thi đua đã giới thiệu\r\nnhiều gương điển hình tiên tiến tiêu biểu để trao đổi, thảo luận, đưa ra các giải\r\npháp thiết thực, những bài học kinh nghiệm quý để học tập, nhân rộng ở nhiều\r\nlĩnh vực, địa phương, đơn vị.
\r\n\r\n1.6. Công tác phối hợp với các\r\ncơ quan liên quan trong công tác tuyên truyền thực hiện chủ trương đường lối của\r\nĐảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng và\r\nnhân điển hình tiên tiến:
\r\n\r\nNăm 2015, Thành phố duy trì việc giới\r\nthiệu các gương điển hình tiên tiến, những mô hình hay cách làm hay lên Website\r\ntrang thông tin điện tử của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố và thường\r\nxuyên chỉ đạo các cơ quan Báo, Đài của thành phố mở chuyên mục giới thiệu về\r\ncác điển hình tiên tiến để tuyên truyền và nhân rộng. Đặc biệt trong thời gian\r\ngần đây, thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề của các cụm, khối thi đua đã giới\r\nthiệu nhiều gương điển hình tiên tiến tiêu biểu để trao đổi, thảo luận, đưa ra\r\ncác giải pháp thiết thực, những bài học kinh nghiệm quý để học tập, nhân rộng ở\r\nnhiều lĩnh vực, địa phương, đơn vị. Cụ thể là Thành đoàn Thành phố Hồ Chí Minh\r\nđã tổ chức Lễ vinh danh 186 “Nhà giáo trẻ tiêu biểu” cấp Thành phố năm 2014; Hội\r\nSinh viên đã tổ chức tuyên dương 105 cá nhân “Sinh viên 05 tốt” cấp Thành phố;\r\nLiên đoàn lao động Thành phố phối hợp với Báo Sài Gòn Giải phóng trao giải thưởng\r\nTôn Đức Thắng cho 27 kỹ sư và công nhân lao động...
\r\n\r\n2. Công tác chỉ đạo\r\ntổ chức hội nghị điển hình tiên tiến, đại hội thi đua yêu nước các cấp.
\r\n\r\nThực hiện Kế hoạch số 13/KH-HĐTDKT\r\nngày 03 tháng 6 năm 2014 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\nTrung ương về tổ chức Đại hội thi đua và Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp\r\ntiến tới Đại hội thi đua Toàn quốc lần thứ IX; Thành phố Hồ
Thành phố đã triển khai, hướng dẫn đến\r\ntừng các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố về tổ chức thực hiện nghiêm túc Hội\r\nnghị điển hình tiên tiến các cấp, đồng thời chọn một số đơn vị làm điểm để triển\r\nkhai chung cho các đơn vị còn lại. Kết quả có 156/156 cơ quan, đơn vị trực thuộc\r\nThành phố tổ chức thành công Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2010 - 2015\r\nvà giới thiệu 666 gương điển hình về dự Đại hội Thi đua yêu nước Thành phố.
\r\n\r\nThực hiện chỉ đạo của Thường trực Hội\r\nđồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương về việc chọn Thành phố Hồ Chí Minh làm điểm\r\ncho các tỉnh phía Nam; ngày 04 tháng 7 năm 2015, Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức\r\nĐại hội Thi đua yêu nước Thành phố lần thứ VI với hơn 1.200 đại biểu của Thành\r\nphố và đại diện các tỉnh, thành phía Nam từ Đà Nẵng trở vào\r\nvề dự và được đánh giá rất cao về công tác tổ chức Đại hội.
\r\n\r\nTại Đại hội, Thành phố vinh dự được\r\nđón nhận Cờ Thi đua của Chính phủ, đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua năm 2014 của\r\ncụm thi đua 05 thành phố trực thuộc Trung ương. Đồng thời 26 tập thể trực thuộc\r\nThành phố Hồ Chí Minh cũng được trao tặng Cờ Thi đua của Chính phủ, đã hoàn\r\nthành xuất sắc nhiệm vụ dẫn đầu trong các phong trào thi đua yêu nước năm 2014 của\r\nThành phố và cùng với hơn 250 tập thể và 445 cá nhân đại diện cho hàng ngàn điển\r\nhình tiên tiến trên địa bàn Thành phố được tuyên dương tại Đại hội.
\r\n\r\n3. Kết quả tổ chức\r\nphong trào thi đua:
\r\n\r\n3.1. Đánh giá kết quả các phong\r\ntrào thi đua do Trung ương phát động:
\r\n\r\nTrong năm 2015, phong trào thi đua\r\nyêu nước của Thành phố luôn gắn với nhiệm vụ chính trị và chương trình hành động,\r\ntập trung các lĩnh vực trọng tâm, trọng điểm, những việc\r\nkhó và kể cả những khâu yếu kém nhằm tạo động lực thúc đẩy
3.2. Đánh giá
Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ\r\nchức thực hiện phong trào thi đua yêu nước, Thành phố đã thường xuyên quán triệt\r\ncác quan điểm chỉ đạo của Đảng về đổi mới nội dung, phương\r\nthức tổ chức phát động phong trào thi đua, công tác nhân rộng điển hình tiên tiến\r\nvà việc tôn vinh, khen thưởng kịp thời và đúng thực chất. Nội dung phát động\r\nphong trào thi đua luôn bám sát nhiệm vụ chính trị và chương trình hành động của\r\nthành phố cũng như tình hình thực tiễn và nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn\r\nvị, địa phương. Đồng thời chú trọng những lĩnh vực trọng tâm, trọng điểm, những\r\nviệc khó, kể cả những khâu yếu kém, những mặt tồn tại, hạn chế để xây dựng\r\nphong trào thi đua, nhằm tạo động lực thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ chính\r\ntrị và thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội đã được đề ra trong\r\ngiao ước thi đua năm 2014 với khẩu hành động « Đồng tâm - Hiệp\r\nlực - Vượt khó - Thành công » ; « Phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và\r\ntrách nhiệm, ra sức thi đua lập công xuất sắc » .
\r\n\r\nMỗi ngành, địa phương căn cứ nội dung\r\nphong trào thi đua của Trung ương và Thành phố phát động, nhiệm vụ chính trị và\r\ntình hình thực tế của đơn vị mình chủ động xây dựng các chủ đề thi đua phù hợp\r\nvới nội dung, mục tiêu thi đua cụ thể gắn với việc thực hiện có hiệu quả việc\r\n“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, với chủ đề “Trung thực,\r\ntrách nhiệm, gắn bó với nhân dân; đoàn kết xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh\r\n». Trong tổ chức phong trào thi đua, mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương đều chọn nội\r\ndung chủ đề cụ thể gắn với từng nhiệm vụ sản xuất, kinh\r\ndoanh nhằm tạo động lực thúc đẩy việc thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch\r\nvà nhiệm vụ công tác đề ra.
\r\n\r\n3.3. Đánh giá kết quả thực hiện\r\nphong trào thi đua “Cả Thành phố chung sức xây dựng nông thôn mới“ năm 2015 và\r\ngiai đoạn 2011 - 2015 của Thành phố; kết quả đạt được, những đổi mới, sáng tạo\r\ntrong tổ chức phong trào xây dựng nông thôn\r\nmới.
\r\n\r\nHưởng ứng Lễ phát động phong trào thi\r\nđua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” do Thủ tướng\r\nChính phủ phát động, Thành phố ban hành Kế hoạch số 5785/KH-UBND, ngày 21 tháng\r\n11 năm 2011 về phát động đợt thi đua “Cả Thành phố chung sức xây dựng nông thôn\r\nmới” và tổ chức phát động đến các địa phương, đơn vị trên\r\nđịa bàn Thành phố.
\r\n\r\nCông tác thông tin về Chương trình\r\nxây dựng nông thôn mới được tuyên truyền thực hiện rộng khắp\r\ntrên toàn hệ thống chính trị và toàn thể nhân dân trên địa bàn các huyện, xã với\r\nnhiều hình thức phong phú, đa dạng. Ngoài ra còn tổ chức nhiều hoạt động tuyên\r\ntruyền khác như: nêu gương hiến đất làm đường, các gương điển\r\nhình người tốt việc tốt trong tham gia xây dựng nông thôn mới; tổ chức thông\r\ntin tuyên truyền thông qua các hoạt động hội thi, biểu diễn văn nghệ, giao lưu\r\nvăn hóa thể thao tại các xã xây dựng; nông thôn mới, lồng ghép tuyên truyền xây\r\ndựng nông thôn mới trong các buổi sinh hoạt tổ nhân dân, tổ\r\nchức các gian hàng triển lãm, xây dựng sổ tay tuyên truyền 19 tiêu chí nông\r\nthôn mới,v.v....
\r\n\r\nTheo Bộ tiêu chí quốc gia về nông\r\nthôn mới, đến nay thành phố có 54/56 xã đạt chuẩn. Theo Bộ tiêu chí nông thôn mới\r\nđặc thù vùng nông thôn thành phố có 53/56 xã đạt chuẩn. Bình quân so tiêu chí đạt\r\nchuẩn/xã đến tháng 9 năm 2015 là 18,9/19 tiêu chí, tăng 12 tiêu chí so với khi\r\ntriển khai xây dựng đề án nông thôn mới tại các xã (bình quân 6,9 tiêu chí).
\r\n\r\n2.4. Đá
- Hoạt động
Năm 2015, với vai trò Cụm phó Cụm thi\r\nđua 05 thành phố trực thuộc Trung ương, Thành phố Hồ Chí Minh đã tích cực phối\r\nhợp Thành phố Hà Nội, đơn vị Cụm trưởng tổ chức Hội nghị sơ kết thực hiện giao\r\nước thi đua 06 tháng đầu năm 2015 và trao đổi nghiệp vụ công tác thi đua, khen\r\nthưởng tại Thành phố Hồ Chí Minh. Đồng thời đóng góp ý kiến xây dựng Quy chế tổ\r\nchức hoạt động và thang điểm thi đua năm 2015 của Cụm thi đua 05 thành phố trực\r\nthuộc Trung ương do Thành phố Hà Nội làm Cụm trưởng, góp phần cùng các thành phố\r\nbạn đưa hoạt động cụm thi đua 05 thành phố trực thuộc Trung ương có hiệu quả\r\nthiết thực hơn.
\r\n\r\n* Hoạt động của Cụm,
Năm 2015, Thành phố có 24 cụm, khối\r\nthi đua (04 cụm và 20 khối) với 156 đơn vị trực thuộc; việc phân chia cụm, khối\r\nthi đua phù hợp với đặc điểm, tính chất hoạt động và nhiệm vụ chính trị của từng\r\ncơ quan, đơn vị trong cùng một cụm, khối thi đua; đồ
Việc tổ chức sinh hoạt định kỳ được tổ\r\nchức đều đặn, nghiêm túc, một số cụm khối tổ chức sinh hoạt từ 4 - 7 chuyên đề\r\ntrong năm, nội dung sinh hoạt chuyên đề được khối trưởng phân\r\ncông cho các thành viên trong khối chuẩn bị gắn với chủ đề
4.1. Nội dung đổi
Việc thẩm định hồ sơ khen thưởng, các\r\ndanh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp nhà nước đều đảm bảo các điều kiện,\r\ntiêu chuẩn quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thực\r\nhiện, đảm bảo khen thưởng đúng người, đúng việc, đúng thành tích, kịp thời tôn\r\nvinh gương điển hình, gương người tốt việc tốt
Công tác kiểm tra, giám sát, thẩm định\r\nthành tích được thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình. Hàng\r\ntháng, Ủy ban nhân dân Thành phố đều mời Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố dự\r\nhọp đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, qua đó nắm được\r\ntình hình hoạt động của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, lưu ý các đơn vị hoạt\r\nđộng kém hiệu quả, bị phê bình. Bên cạnh đó, Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố\r\ncòn tham gia các buổi họp thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo để nắm các tập\r\nthể, cá nhân vi phạm để lưu ý trong việc xem xét đề nghị khen thưởng.
\r\n\r\n4.2. Biện pháp hoặc giải pháp\r\nlàm tăng tỷ lệ khen thưởng đối với nông dân, công nhân chiến sĩ, người lao động\r\ntrực tiếp và công chức, viên chức (người không làm công tác quản lý).
\r\n\r\nTrong công tác khen thưởng, Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố thường xuyên chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chú trọng đến việc\r\nđảm bảo tỷ lệ cân xứng giữa các đối tượng khen thưởng, trong đó chú trọng tỷ lệ\r\nkhen thưởng hợp lý cho cán bộ lãnh đạo và công chức, viên chức - người lao động\r\ntrực tiếp. Đặc biệt, việc Luật quy định lấy sáng kiến thay thế danh hiệu Chiến\r\nsĩ thi đua các cấp để làm điều kiện, tiêu chuẩn cũng đã hướng việc khen thưởng\r\ncho đối tượng lao động trực tiếp. Thực tế cho thấy, đây là biện pháp hữu hiệu\r\nnhất nhằm nâng cao tinh thần tự giác của từng tập thể, cá nhân trong việc thực\r\nhiện nhiệm vụ, góp phần làm chuyển biến tích cực về nhận thức, tinh thần trách\r\nnhiệm trong tham gia phong trào thi đua và công tác khen thưởng của Thành phố.
\r\n\r\n4.3. Đánh giá tình
Đã kiểm tra, xét duyệt trình 920 trường\r\nhợp, trong đó có 799 danh hiệu bà mẹ Việt Nam Anh hùng, 121 Huân, Huy chương\r\ncác loại, đề nghị cấp đổi 80 Huân, Huy chương các loại và Bằng khen của Thủ tướng\r\nChính phủ cho các trường hợp bị mất, rách và thất lạc; đề nghị nâng mức khen\r\ncho 01 trường hợp; xác nhận để thực hiện chế độ ưu đãi cho 51 trường hợp; trả lời\r\nphúc đáp bằng văn bản cho 05 đơn thư thắc mắc về quy trình đề nghị khen thưởng,\r\nsố lượng còn tồn đọng nguyên nhân chủ yếu là chưa tìm được Cán bộ trực tiếp\r\nlãnh đạo hoặc cùng tham gia công tác trong thời kỳ kháng chiến để xác nhận\r\nthành tích.
\r\n\r\nVề thẩm định, giải quyết hồ sơ đề nghị\r\nkhen thưởng thành tích kháng chiến, phong tặng và truy tặng danh hiệu Bà mẹ Việt\r\nNam Anh hùng trên địa bàn Thành phố theo quy định đã cơ bản hoàn tất.
\r\n\r\n4.4. Tổng hợp và phân tích kết\r\nquả khen thưởng trong năm 2015.
\r\n\r\nKết quả tỷ lệ khen thưởng cấp Thành\r\nphố như sau:
\r\n\r\n- Tỷ lệ khen thưởng theo thành tích, công\r\ntrạng chiếm 75%; trong đó khen thưởng cán bộ lãnh đạo từ cấp phòng tr
- Tỷ lệ khen thưởng chuyên đề, đột xuất\r\nchiếm tỷ lệ 24%.
\r\n\r\n- Tỷ lệ khen thưởng thành tích kháng\r\nchiến chiếm tỷ lệ 0,5%.
\r\n\r\n- Tỷ lệ khen thưởng cán bộ có quá\r\ntrình cống hiến tỷ lệ 0,4%.
\r\n\r\n- Tỷ lệ khen thưởng đối ngoại chiếm tỷ\r\nlệ 0,1%.
\r\n\r\n5. Công tác tuyên\r\ntruyền, nhân rộng điển hình:
\r\n\r\nThông qua việc sơ, tổng kết phong tr
6. Tổ chức bộ\r\nmáy; tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ:
\r\n\r\n6.1. Kiện toàn Hội đồng sáng kiến;\r\ncơ cấu, thành phần, số lượng các thành viên Hội đồng thi đua - Khen thưởng cấp\r\nThành phố; tình hình hoạt động của Hội đồng trong năm 2015.
\r\n\r\nVề kiện toàn tổ chức và nhân sự Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng Thành phố và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp,\r\nThành phố đã ban hành Quyết định số 56/2007/QĐ-UBND ngày 09 tháng 4 năm 2007 và\r\nQuyết định số 4133/QĐ-UBND ngày 30 tháng 7 năm 2012 về ban hành Quy chế hoạt động\r\ncủa Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố. Theo đó, Hội đồng Thi đua - Khen\r\nthưởng Thành phố được kiện toàn với tổng số 26 thành viên, Chủ tịch Ủy
Về kiện toàn tổ chức và nhân sự Hội đồng\r\nSáng kiến, Thành phố đã ban hành Quyết định số 6047/QĐ-UBND ngày 12 tháng 12\r\nnăm 2014 gồm có 05 thành viên: Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố phụ trách\r\nkhối Văn xã làm Chủ tịch; Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ là Phó Chủ tịch Thường\r\ntrực; Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố làm Phó Chủ tịch,\r\nvà 02 thành viên là Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố và Chủ tịch Hội Khoa\r\nhọc và kỹ thuật Thành phố. Ngoài ra, Thành phố ủy quyền cho Sở Khoa học và Công\r\nnghệ ban hành Quyết định thành lập Tổ Giúp việc.
\r\n\r\n6.2. Tổ chức bộ máy làm công\r\ntác thi đua, khen thưởng:
\r\n\r\nThực hiện Thông tư 01/2010/TT-BNV\r\nngày 16/4/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức\r\nvà biên chế của Ban Thi đua - Khen thưởng trực thuộc Sở Nội vụ; Tổ chức bộ máy\r\ncủa Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố hiện có 01 Trưởng ban do Phó Giám đốc Sở\r\nNội vụ kiêm nhiệm, 02 Phó Trưởng ban; 03 phòng chuyên môn gồm: Phòng Tổ chức -\r\nHành chính, Phòng Nghiệp vụ và Phòng Phong trào, mỗi phòng có 01 Trưởng phòng\r\nvà 01 - 02 Phó Trưởng phòng. Biên chế cán bộ, công chức của Ban hiện nay là 33\r\nngười, bảo đảm được yêu cầu nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng của Thành phố\r\nhiện nay.
\r\n\r\nHội đồng Thi đua - Khen thưởng các\r\nngành, các cấp và tổ chức bộ máy thi đua, khen thưởng từ Thành phố đến cơ sở\r\nthường xuyên được củng cố, kiện toàn. Lãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền,\r\nđoàn thể, thủ trưởng cơ quan, đơn vị luôn quan tâm bố trí cán bộ, công chức phụ\r\ntrách công tác thi đua, khen thưởng có trình độ, có phẩm\r\nchất đạo đức tốt, chú trọng bổ sung thêm nhiều cán bộ trẻ có trình độ năng lực,\r\ntừ đó nâng cao chất lượng và năng lực công tác tham mưu, giúp cho lãnh đạo, chỉ\r\nđạo và tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng ở các ngành, các cấp và\r\nđịa phương đi vào nề nếp và đạt hiệu quả thiết thực, tạo thuận lợi hoàn thành tốt\r\ncác nhiệm vụ được giao.
\r\n\r\n- 24/24 quận - huyện đều có từ 01 đến\r\n02 cán bộ chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng.
\r\n\r\n- 100% số xã phường, thị trấn có cán\r\nbộ kiêm nhiệm làm công tác thi đua, khen thưởng.
\r\n\r\n- Cơ cấu, tổ chức Hội đồng Thi đua -\r\nKhen thưởng của các cấp đều thực hiện đúng theo quy định của Hội đồng Thi đua -\r\nKhen thưởng Trung ương.
\r\n\r\n6.3. Kết quả tập huấn, bồi dưỡng\r\nchuyên môn, nghiệp vụ cho công chức, viên chức làm công tác thi đua, khen thưởng\r\ncác cấp.
\r\n\r\nThành phố đã phối hợp với cơ quan đại\r\ndiện Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương tại Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội\r\nnghị tập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng cho các quận - huyện, sở\r\n- ban - ngành, đoàn thể và các công ty, tổng công ty trong toàn Thành phố với\r\nhơn 600 cán bộ chuyên trách và cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đến\r\ntham dự tập huấn đạt tỷ lệ 100%. Nội dung quán triệt, tập huấn gồm:
\r\n\r\n- Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của\r\nLuật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;
\r\n\r\n- Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07 tháng 4\r\nnăm 2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công tác\r\nthi đua, khen thưởng”;
\r\n\r\n- Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01\r\ntháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Sửa đổi, bổ sung\r\nmột số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013;
\r\n\r\n- Thông tư số 07/2014/TT-BNV của Bộ Nội\r\nvụ hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng\r\n4 năm 2010 của Chính phủ, Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2012 của\r\nChính phủ và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ\r\nquy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua,\r\nKhen thưởng năm 2013;
\r\n\r\nNgoài ra, Ban Thi đua - Khen thưởng\r\nThành phố thường xuyên phối hợp tổ chức 46 buổi tập huấn tại các cơ quan, đơn vị\r\nthuộc Thành phố theo yêu cầu.
\r\n\r\n7. Công tác thanh\r\ntra, kiểm tra:
\r\n\r\nThông qua các buổi sinh hoạt cụm, khối\r\nthi đua, các Cụm trưởng, Khối trưởng đã tự kiểm tra, giám sát công tác thi đua,\r\nkhen thưởng ở các đơn vị trong cụm, khối thi đua mình phụ trách, thông qua kiểm\r\ntra đã phối hợp, trao đổi và định hướng việc xây dựng phong trào thi đua, bồi\r\ndưỡng và nhân điển hình tiên tiến ở các sở, ngành, quận, huyện, tổ chức đoàn thể,\r\ncơ quan, đơn vị, các tổng công ty và công ty thuộc thành phố. Qua việc kiểm tra\r\nđã có tác dụng nắm được tình hình tổ chức triển khai của cơ quan, đơn vị, động\r\nviên kịp thời sự cố gắng, nỗ lực cũng như phát hiện những thiếu sót, tồn tại để\r\nđiều chỉnh giúp các cơ quan, đơn vị sớm khắc phục và làm tốt
Trong năm 2015, không có trường hợp\r\nkhiếu nại, tố cáo nào liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng về kinh tế -\r\nxã hội. Những trường hợp khiếu nại khen thưởng thành tích kháng chiến, cơ bản\r\nđã thẩm tra, giải quyết đúng trình tự, thủ tục cho các trường hợp có đơn khiếu\r\nnại, tố cáo, không có trường hợp khiếu kiện vượt cấp. Đối với các khiếu nại ở\r\ncác địa phương, đơn vị về khen thưởng ở cấp cơ sở đã chuyển đơn thư về địa\r\nphương, đơn vị giải quyết cho từng trường hợp cụ thể.
\r\n\r\n8. Quỹ thi đua,\r\nkhen thưởng:
\r\n\r\nViệc trích lập quỹ khen thưởng, được\r\nthực hiện đúng theo Luật Thi đua, Khen thưởng. Việc chi trả tiền thưởng theo các\r\nquyết định của Trung ương, của Ủy ban nhân dân Thành phố được thực hiện chuyển\r\nkhoản cho các cơ quan, đơn vị đúng quy định. Ngoài việc sử dụng quỹ thi đua,\r\nkhen thưởng để chi thưởng thường xuyên, Thành phố còn rất chú trọng đến việc\r\nchi thưởng đột xuất (khen nóng) cho các trường hợp có thành tích đặc biệt xuất\r\nsắc như: cứu người, trấn áp tội phạm, tệ nạn xã hội, phát hiện, ngăn chặn vận\r\nchuyển, mua bán ma túy, vật cấm.... trên địa bàn thành phố, đã kịp thời động\r\nviên, khích lệ tinh thần của tập thể, cá nhân đạt thành tích.
\r\n\r\nTổng số tiền chi khen thưởng cho các\r\nđơn vị hành chính, sự nghiệp từ đầu năm 2015 đến nay là 57.554.000.000 đồng\r\n(năm mươi bảy tỷ, năm trăm năm mươi bốn triệu đồng chẵn); Tổng số tiền mua\r\nkhung khen, in Bằng khen, Giấy chứng nhận và các hiện vật khen thưởng là\r\n754.000.000 đồng (bảy trăm năm mươi bốn triệu đồng chẵn). Bên cạnh đó, thành phố\r\ncòn chi phục vụ hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố như: tổ\r\nchức Hội nghị sơ kết, tổng kết, họp Hội đồng, in ấn, photo\r\ntài liệu...với tổng số tiền là 825.000.000 đồng (Tám trăm hai mươi lăm triệu\r\nđồng chẵn)
\r\n\r\n\r\n\r\nKể từ năm 2007 đến nay, Thành phố đã\r\ntriển khai chương trình phần mềm “một cửa điện tử” tại ban Thi đua -
Công tác lưu trữ, ứng dụng công nghệ\r\nthông tin được quan tâm đầu tư đúng mức, đảm bảo thông tin kịp thời và chính\r\nxác, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, giúp các cơ quan, đơn vị tra cứu thông tin về kết\r\nquả xử lý hồ sơ khen thưởng trên website, trang thông tin điện tử của thành phố.\r\nNhờ đó đã thiết lập được cầu nối giữa thành phố với các tổ chức, cá nhân bên\r\nngoài được truyền tải thông tin mới nhất một cách nhanh chóng về các phong trào\r\nthi đua, các gương điển hình tiên tiến, các văn bản quy định, hướng dẫn về quy\r\ntrình, thủ tục hồ sơ khen thưởng; hỏi và giải đáp các chính sách liên quan đến\r\nnghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng.
\r\n\r\n\r\n\r\nViệc chấp hành chế độ thông tin, báo\r\ncáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương,\r\nBan Thi đua - Khen thưởng Thành phố tham mưu cho Ủy ban nhân dân Thành phố thực\r\nhiện nghiêm túc, đầy đủ và kịp thời theo yêu cầu.
\r\n\r\nThông qua việc thực hiện chế độ thông\r\ntin, báo cáo, đã giúp thành phố nắm bắt được tình hình tổ chức thực hiện phong\r\ntrào thi đua và công tác khen thưởng của các ngành, địa phương, đơn vị, đồng thời\r\nxem chế độ thông tin, báo cáo cũng là một tiêu chí chấm điểm\r\nthi đua cho cơ quan, đơn vị.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Ưu điểm.
\r\n\r\nCác cấp ủy Đảng, Chính quyền, Mặt trận\r\nvà các đoàn thể Thành phố thường xuyên quan tâm công tác tuyên truyền thực hiện\r\nchủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác\r\nthi đua, khen thưởng, tích cực chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận\r\nđộng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp\r\nnhân dân tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua do Trung ương và\r\nthành phố phát động. Công tác phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên\r\ntiến, phổ biến gương “Người tốt - Việc tốt
Trong năm 2015, tiếp tục quán triệt\r\ntinh thần thi đua “Đồng tâm - Hiệp lực, vượt khó
Hoạt động cụm, khối thi đua có nhiều\r\nchuyển biến tích cực, việc đăng ký các danh hiệu thi đua theo quy định của Luật\r\nThi đua, Khen thưởng đã được các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc. Công tác\r\nkhen thưởng kịp thời động viên, khuyến khích tinh thần hăng hái thi đua lập\r\ncông của các tập thể, cá nhân trên mọi lĩnh vực đời sống xã hội, nhằm ổn định\r\nan ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và góp phần xây\r\ndựng và phát triển Thành phố.
\r\n\r\n2. Hạn chế, yếu kém.
\r\n\r\nCấp ủy, thủ trưởng cơ quan, đoàn thể ở\r\nmột số ngành, đơn vị chưa thật quan tâm đúng mức đến việc đổi mới công
Việc thực hiện chế độ thông tin, báo\r\ncáo còn nhiều cơ quan, đơn vị chấp hành chưa nghiêm; nội dung báo
3. Nguyên nhân tồn tại, hạn chế.
\r\n\r\nVề bộ máy tổ chức thường xuyên có sự\r\nthay đổi, đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đã thiếu lại liên tục\r\nbiến động. Do đó không kịp thời tập huấn bổ sung kiến thức về chuyên môn nghiệp\r\nvụ, phần lớn là phải kiêm nhiệm nhiều việc nên chưa tham mưu tốt cho Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng trong tổ chức phát động phong trào thi đua, xây dựng nhân\r\nrộng điển hình tiên tiến và công tác khen thưởng.
\r\n\r\nQuy trình xét khen thưởng và tổ chức\r\ntrao thưởng còn chậm nên chưa kịp thời khuyến khích, động viên phong trào thi\r\nđua, làm giảm đi sự phấn khởi của các tập thể, cá nhân được khen thưởng.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Bộ Nội vụ cần có chính sách đào tạo,\r\nbồi dưỡng nghiệp vụ một cách cơ bản thông qua các trường, lớp mang tính chuyên\r\nngành, nghiệp vụ về lĩnh vực công tác thi đua, khen thưởng như các ngành, lĩnh\r\nvực khác.
\r\n\r\n2. Cần điều chỉnh thời gian xét danh\r\nhiệu Anh hùng Lao động 02 năm 01 lần thay vì 05 năm một lần để đáp ứng tính kịp\r\nthời.
\r\n\r\n3. Hướng dẫn cụ thể hơn việc xét và\r\ncông nhận sáng kiến để làm cơ sở thực hiện đối với đơn vị cơ sở.
\r\n\r\n4. Tăng biên chế\r\ncho quận- huyện, phường xã để đáp ứng yêu cầu công tác thi đua, khen thưởng\r\ntrong tình hình mới vì phong trào thi đua phải hướng về cơ\r\nsở và từ cơ sở.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Phương hướng,\r\nnhiệm vụ trọng tâm năm 2016:
\r\n\r\nBước vào năm 2016, nhiệm vụ trọng tâm\r\ntrong công tác thi đua, khen thưởng của Thành phố Hồ Chí\r\nMinh tập trung các nội dung sau:
\r\n\r\n1. Tiếp tục tổ chức quán triệt các chủ\r\ntrương của Đảng, Pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, đặc\r\nbiệt là Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi\r\nđua, khen thưởng; quán triệt triển khai Luật thi đua, khen thưởng sửa đổi, bổ\r\nsung; các Nghị định của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ về công\r\ntác thi đua, khen thưởng; đề ra các biện pháp, giải pháp đổi mới nội dung,\r\nphương thức tổ chức phong trào thi đua và công tác thi đua, khen thưởng để\r\nnâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, lãnh đạo công tác thi đua,\r\nkhen thưởng và phong trào thi đua yêu nước.
\r\n\r\n2. Tham gia đầy đủ các hoạt động của\r\nCụm thi đua 5 thành phố trực thuộc Trung ương; Tham dự Hội nghị tổng kết giao ước\r\nthi đua năm 2015 tại Thành phố Hà Nội và Hội nghị sơ kết giao ước thi đua năm\r\n2016 tại Thành phố Đà Nẵng.
\r\n\r\n3. Tổ chức tốt các Hội nghị sơ, tổng\r\nkết phong trào thi đua và công tác khen thưởng của thành phố, tổ chức Lễ trao tặng\r\ncác danh hiệu thi đua và hành thức khen thưởng cấp Nhà nước.
\r\n\r\n4. Tiếp tục tổ chức tập huấn, đào tạo,\r\nbồi dưỡng nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng cho đội ngũ cán bộ làm công\r\ntác thi đua, khen thưởng các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố.
\r\n\r\n5. Đẩy mạnh và phát huy hơn nữa kết\r\nquả hoạt động cụm, khối thi đua nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động thi đua cụm,\r\nkhối ngày càng đổi mới thiết thực, đồng thời tổ chức các\r\nhoạt động: Hội thi kỹ năng nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng; Hội thảo
6. Tổ chức thực hiện chế độ kiểm tra,\r\ngiám sát về công tác thi đua, khen thưởng; về hoạt động cụm, khối thi đua; về\r\nxây dựng phong trào thi đua, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến.
\r\n\r\n7. Tiếp tục củng cố, kiện toàn Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng các cấp. Nâng cao hơn nữa vai trò Hội đồng Khoa học, sáng\r\nkiến các cấp.
\r\n\r\n8. Hoàn tất hồ sơ các trường hợp đề nghị\r\nphong tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp Nhà\r\nnước đảm thời gian, đúng theo quy định hiện hành.
\r\n\r\n9. Tiếp tục thực hiện các chuyên\r\ntrang, chuyên mục về “Thi đua yêu nước” phát sóng thường kỳ
2. Giải pháp,\r\nbiện pháp thực hiện nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả của phong trào thi đua:
\r\n\r\n1. Để công tác\r\nthi đua, khen thưởng thực sự là động lực tác động mạnh mẽ đến sự phát triển của\r\nxã hội, thúc đẩy thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của\r\nđịa phương, đơn vị, trước hết cạn có sự lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất, có sự phối\r\nhợp giữa Đảng, Chính quyền với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân, đảm bảo\r\ncác mặt hoạt động thi đua ăn khớp với nhau, nhằm vào mục đích chung, mục tiêu\r\nthi đua thực hiện hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị do Đảng và Nhà nước đề\r\nra là yếu tố quyết định đối với tính hiệu quả và phạm vi ảnh hưởng của phong\r\ntrào thi đua yêu nước cũng như công tác khen thưởng hiện nay.
\r\n\r\n2. Thường xuyên đổi mới công tác chỉ\r\nđạo phương thức tổ chức phong trào thi đua, xây dựng và tuyên truyền nhân rộng\r\nđiển hình tiên tiến theo hướng giao quyền chủ động cho cơ\r\nsở, với định hướng rõ những nội dung, mục tiêu, bám sát nhiệm vụ chính trị của\r\ntừng ngành, lĩnh vực, địa phương và đơn vị; đồng thời phải đáp ứng yêu cầu,\r\nnguyện vọng, lợi ích chính đáng của đông đảo người lao động, quần chúng nhân\r\ndân.
\r\n\r\n3. Phát huy vai trò chủ động, sáng tạo\r\ncủa các cụm, khối thi đua trong việc đổi mới phương thức hoạt động, nội dung,\r\ntiêu chí thi đua từ việc cụ thể hoá những nội dung, tiêu chí thi đua của bộ,\r\nngành, Tỉnh, thành phố thành nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, phù hợp với chức\r\nnăng, nhiệm vụ, đối tượng và hoàn cảnh thực tế của từng cơ quan đơn vị trong cụm,\r\nkhối thi đua để tổ chức thực hiện; như thế phong trào thi đua sẽ sâu rộng và\r\nmang lại hiệu quả cao nhất.
\r\n\r\n4. Phong trào thi đua phải có nội\r\ndung, biện pháp cụ thể và phải tập trung vào thực hiện những nhiệm vụ trọng\r\ntâm, việc khó kể cả những lĩnh vực còn yếu kém. Đặc biệt nội dung phong trào\r\nthi đua phải tập trung vào những mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của địa\r\nphương đơn vị và mục tiêu, nhiệm vụ chung của đất nước do Nghị quyết Đại hội Đảng\r\ncác cấp đề ra trong giai đoạn kế hoạch 5 năm (2016 - 2020) và từng năm.
\r\n\r\n5. Công tác khen thưởng phải dựa trên\r\nnền tảng của phong trào thi đua để lựa chọn những cá nhân, tập thể tiêu biểu nhất,\r\nxứng đáng nhất để khen thưởng chính xác, công bằng, công khai và kịp thời mới\r\ncó tác dụng động viên, nêu gương tạo ra nguồn sinh lực mới góp phần đẩy mạnh\r\nphong trào thi đua phát triển liên tục.
\r\n\r\n6. Chú trọng nâng cao chất lượng công\r\ntác tham mưu; trong đó phải phát huy hơn nữa chức năng nhiệm vụ, vai trò trách\r\nnhiệm của các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp trong việc tham\r\ngia lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng tổ chức thực hiện phong trào thi đua, công\r\ntác nhân rộng điển hình tiên tiến và hoạt động cụm, khối\r\nthi đua.
\r\n\r\n7. Đội ngũ công chức làm công tác thi\r\nđua, khen thưởng phải từng bước được chuyên nghiệp hóa, được đào tạo, bồi\r\ndưỡng về nghiệp vụ, kỹ năng thông qua trải nghiệm thực tiễn công\r\ntác và phải có phẩm chất, đạo đức tốt, có tâm huyết, biết\r\nvận động quần chúng và tổ chức phong trào thi đua.
\r\n\r\nTrên đây là báo cáo tổng kết về công\r\ntác thi đua, khen thưởng năm 2015 và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm 2016 của\r\nThành phố Hồ Chí Minh./.
\r\n\r\n\r\n\r\n
| \r\n
| \r\n \r\n CHỦ TỊCH | \r\n
\r\n\r\n
(
| \r\n | \r\n \r\n Hình thức khen thưởng \r\n | \r\n \r\n Tổng số đã\r\n trình Thủ tướng Chính phủ \r\n | \r\n \r\n Tổng số đã\r\n c | \r\n \r\n Khen thưởng | \r\n \r\n Khen thưởng\r\n chuyên đề, đột xuất \r\n | \r\n \r\n Khen thưởng niên hạn \r\n | \r\n \r\n Khen thưởng đối ngoại \r\n | \r\n \r\n Khen thưởng quá trình cống hiến \r\n | \r\n \r\n Khen thưởng\r\n thành tích kháng chiến \r\n | \r\n \r\n Ghi chú \r\n | \r\n |||||||||||
| \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n Số lượng cá nhân không là | \r\n \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n Số lượng cá nhân | \r\n \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Tỷ | \r\n ||||||
| \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n 8 \r\n | \r\n \r\n 9 \r\n | \r\n \r\n 10 \r\n | \r\n \r\n 11 \r\n | \r\n \r\n 12 \r\n | \r\n \r\n 13 \r\n | \r\n \r\n 14 \r\n | \r\n \r\n 15 \r\n | \r\n \r\n 16 \r\n | \r\n \r\n 17 \r\n | \r\n \r\n 18 \r\n | \r\n \r\n 19 \r\n | \r\n \r\n 20 \r\n | \r\n \r\n 21 \r\n | \r\n |
| \r\n 1. \r\n | \r\n \r\n Huân chương\r\n các loại \r\n | \r\n \r\n 279 \r\n | \r\n \r\n 112 \r\n | \r\n \r\n 45 \r\n | \r\n \r\n 41% \r\n | \r\n \r\n 20 \r\n | \r\n \r\n 9 \r\n | \r\n \r\n 33 \r\n | \r\n \r\n 29% \r\n | \r\n \r\n 10 \r\n | \r\n \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n 34 \r\n | \r\n \r\n 30% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n 2. \r\n | \r\n \r\n Huy chương \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n 3. \r\n | \r\n \r\n Danh hiệu vinh\r\n dự Nhà nước \r\n | \r\n \r\n 172 \r\n | \r\n \r\n 172 \r\n | \r\n \r\n 10 \r\n | \r\n \r\n 5 % \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n 3% \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n 15 \r\n8 \r\n | \r\n \r\n 92% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n 4. \r\n | \r\n \r\n Cờ thi đua\r\n của Chính phủ \r\n | \r\n \r\n 29 \r\n | \r\n \r\n 29 \r\n | \r\n \r\n 29 \r\n | \r\n \r\n 100 % \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n 5. \r\n | \r\n \r\n Bằng khen của\r\n Thủ tướng Chính phủ \r\n | \r\n \r\n 359 \r\n | \r\n \r\n 153 \r\n | \r\n \r\n 98 \r\n | \r\n \r\n 64% \r\n | \r\n \r\n 76 \r\n | \r\n \r\n 22 \r\n | \r\n \r\n 55 \r\n | \r\n \r\n 36% \r\n | \r\n \r\n 21 \r\n | \r\n \r\n 15 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n 6. \r\n | \r\n \r\n Chiến sĩ thi\r\n đua toàn quốc \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 100 % \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - , \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n 7. \r\n | \r\n \r\n Các hình thức\r\n khen thưởng khác \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Cộng: \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n |
| \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
(
| \r\n Số | \r\n \r\n Danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n Khen thưởng Theo công trạng, thành tích đạt được \r\n | \r\n \r\n Khen thưởng chuyên đề, | \r\n \r\n Khen thưởng đối ngoại \r\n | \r\n \r\n | \r\n ||||||||||
| \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Trong đó khen thưởng cho cá nhân \r\n | \r\n \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n Số lượng cá nhân là lãnh đạo quản lý (l | \r\n \r\n Số lượng cá nhân không là lãnh đạo quản lý \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n Số lượng cá nhân không | \r\n \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n |||
| \r\n Số lượng \r\n | \r\n \r\n Tỷ lệ % \r\n | \r\n |||||||||||||||
| \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n 8 \r\n | \r\n \r\n 9 \r\n | \r\n \r\n 10 \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n 12 \r\n | \r\n \r\n 13 \r\n | \r\n \r\n 14 \r\n | \r\n \r\n 15 \r\n | \r\n \r\n 16 \r\n | \r\n \r\n 17 \r\n | \r\n
| \r\n 1. \r\n | \r\n \r\n Bằng khen\r\n Thành phố \r\n | \r\n \r\n 11.337 \r\n | \r\n \r\n 8.032 \r\n | \r\n \r\n 70% \r\n | \r\n \r\n 8.378 \r\n | \r\n \r\n 73% \r\n | \r\n \r\n 4.313 \r\n | \r\n \r\n 3.120 \r\n | \r\n \r\n 2.959 \r\n | \r\n \r\n 27% \r\n | \r\n \r\n 1.432 \r\n | \r\n \r\n 378 \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n
| \r\n 2. \r\n | \r\n \r\n Chiến sĩ\r\n thi đua cấp Thành phố \r\n | \r\n \r\n Đang xét sáng kiến \r\n | \r\n ||||||||||||||
| \r\n 3. \r\n | \r\n \r\n Cờ thi đua\r\n cấp tỉnh \r\n | \r\n \r\n 200 \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n 200 \r\n | \r\n \r\n 100% \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n
| \r\n 4. \r\n | \r\n \r\n Giấy | \r\n \r\n 73.890 \r\n | \r\n \r\n 55.290 \r\n | \r\n \r\n 75% \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n
| \r\n 5. \r\n | \r\n \r\n Chiến sĩ thi\r\n đua cơ sở \r\n | \r\n \r\n 15.690 \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n
| \r\n 6. \r\n | \r\n \r\n Tập | \r\n \r\n 4.361 \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n 4.361 \r\n | \r\n \r\n 100% \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 7. \r\n | \r\n \r\n Các hình thức\r\n khen thưởng, tôn vinh khác \r\n- Cờ truyền\r\n thống \r\n- Doanh\r\n nghiệp tiêu biểu \r\n- | \r\n \r\n 60 \r\n100 \r\n1.160 \r\n | \r\n \r\n 1.160 \r\n | \r\n \r\n 100% \r\n | \r\n \r\n 60 \r\n100 \r\n1075 \r\n | \r\n \r\n 100% \r\n100% \r\n93% \r\n | \r\n \r\n 632 \r\n | \r\n \r\n 343 \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n 85 \r\n | \r\n \r\n 7% \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n | \r\n
\r\n\r\n
(
Đơn\r\nvị: triệu đồng
\r\n\r\n| \r\n Số | \r\n \r\n Nội dung \r\n | \r\n \r\n Tổng số | \r\n \r\n Tỷ lệ % trích quỹ TĐKT trên | \r\n \r\n Số đã | \r\n \r\n Ghi chú \r\n | \r\n ||||||
| \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Chi khen thưởng \r\n | \r\n \r\n Chi công tác thi đua, tuyên truyền \r\n | \r\n \r\n Chi mua sắm hiện vật khen thưởng \r\n | \r\n \r\n Chi khác \r\n | \r\n |||||||
| \r\n Chi | \r\n \r\n Chi khen thưởng\r\n cấp tỉnh \r\n | \r\n \r\n Chi khen thưởng\r\n các hình thức khác \r\n | \r\n |||||||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n 8 \r\n | \r\n \r\n 9 \r\n | \r\n \r\n 10 \r\n | \r\n \r\n 11 \r\n | \r\n \r\n 12 \r\n | \r\n
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Quỹ Thi\r\n đua, khen thưởng hình thành từ nguồn ngân sách nhà nước \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 57,554 \r\n | \r\n \r\n 16,065 \r\n | \r\n \r\n 30,358 \r\n | \r\n \r\n 885 \r\n | \r\n \r\n 8,667 \r\n | \r\n \r\n 754 \r\n | \r\n \r\n 825 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Quỹ Thi đua,\r\n khen thưởng hình thành từ nguồn đóng góp của cá nhân, tổ chức trong nước, nước\r\n ngoài cho mục đích thi đua, khen thưởng \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n không có \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Quỹ Thi\r\n đua, khen thưởng hình thành từ nguồn thu hợp pháp khác (nếu có) \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n không | \r\n
| \r\n \r\n | \r\n \r\n Tổng cộng \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n \r\n 57,5 | \r\n \r\n 16,065 \r\n | \r\n \r\n 30, | \r\n \r\n 885 \r\n | \r\n \r\n 8,667 \r\n | \r\n \r\n 754 \r\n | \r\n \r\n 825 \r\n | \r\n \r\n 0 \r\n | \r\n
\r\n\r\n
| Số hiệu | 290/BC-UBND |
| Loại văn bản | Báo cáo |
| Cơ quan | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Ngày ban hành | 30/11/2015 |
| Người ký | Lê Hoàng Quân |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
| Số hiệu | 290/BC-UBND |
| Loại văn bản | Báo cáo |
| Cơ quan | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Ngày ban hành | 30/11/2015 |
| Người ký | Lê Hoàng Quân |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |