| Số hiệu | 113/BC-UBND |
| Loại văn bản | Báo cáo |
| Cơ quan | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Ngày ban hành | 18/05/2015 |
| Người ký | Hứa Ngọc Thuận |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
| \r\n ỦY\r\n BAN NHÂN DÂN | \r\n \r\n CỘNG\r\n HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM | \r\n
| \r\n Số: 113 | \r\n \r\n Thành\r\n phố Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 5 năm 2015 \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
Thực hiện Công văn số 08/HĐTĐKT-VI,\r\nngày 08 tháng 4 năm 2015 của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương về báo\r\ncáo kết quả công tác thi đua, khen thưởng giai đoạn 2011 - 2015, Ủy ban nhân\r\ndân Thành phố Hồ Chí Minh báo cáo cụ thể như sau:
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\nGIAI ĐOẠN 2011-2015
Trong 5 năm qua (giai đoạn 2011 -\r\n2015), Thành phố Hồ Chí Minh cùng cả nước đã nỗ lực, tập trung thực hiện hoàn\r\nthành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế - xã hội theo Nghị quyết\r\nĐại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần\r\nthứ IX. Trước tình hình kinh tế thế giới diễn biến phức tạp, kinh tế trong nước\r\ncòn gặp nhiều khó khăn và thách thức đã ảnh hưởng trực tiếp đến việc đầu tư sản\r\nxuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đời sống của nhân dân và kết quả thực hiện\r\ncác mục tiêu, nhiệm vụ và chỉ tiêu chủ yếu phát triển kinh tế - xã hội của\r\nThành phố.
\r\n\r\nQuán triệt sâu sắc Kết luận số\r\n83-KL/TW ngày 30 tháng 8 năm 2010 của Ban Bí thư, Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07\r\ntháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen\r\nthưởng; Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24 tháng 02 năm 2011 của Chính phủ, Nghị\r\nquyết của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố và các phong trào thi đua do Thủ tướng\r\nChính phủ phát động, Thành ủy, Ủy ban nhân dân, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\nThành phố đã chỉ đạo cả hệ thống chính trị, các thành phần kinh tế, các tầng lớp\r\nnhân dân ra sức thi đua, nỗ lực phấn đấu thực hiện hoàn thành đạt mức cao nhất\r\ncác mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm (2011-2015),\r\nđồng thời đề ra các biện pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, thúc đẩy phát\r\ntriển sản xuất kinh doanh, bảo đảm an sinh và phúc lợi xã hội, chăm lo cho các\r\nđối tượng chính sách, người có thu nhập thấp, quốc phòng - an ninh, trật tự xã\r\nhội được giữ vững đã góp phần thúc đẩy kinh tế của Thành phố tiếp tục tăng trưởng.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Thuận lợi:
\r\n\r\n- Công tác thi đua, khen thưởng của\r\nThành phố luôn được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo về chuyên môn của Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng Trung ương, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương; sự lãnh\r\nđạo, chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban\r\nnhân dân Thành phố; được sự phối hợp, hỗ trợ chặt chẽ của Mặt trận Tổ quốc và\r\ncác đoàn thể Thành phố; sự nỗ lực tích cực của các cấp, các ngành, các đơn vị,\r\ndoanh nghiệp, các thành phần kinh tế; sự đồng thuận của cả hệ thống chính trị\r\nvà các tầng lớp nhân dân; Các cấp ủy Đảng, chính quyền tập trung lãnh đạo, chỉ\r\nđạo đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và phát động nhiều phong trào thi đua\r\nyêu nước trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, đời sống xã hội.
\r\n\r\n- Hoạt động cụm, khối thi đua tiếp tục\r\ncó những chuyển biến tích cực và hiệu quả góp phần cho phong trào thi đua của\r\nThành phố không ngừng phát triển và gặt hái được nhiều kết quả thiết thực. Tổ\r\nchức bộ máy thi đua, khen thưởng từ cấp Thành phố đến cơ sở tiếp tục được củng\r\ncố, kiện toàn, đi vào nề nếp; đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng\r\nthường xuyên được bổ sung có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức tốt.
\r\n\r\n1. Khó khăn:
\r\n\r\n- Luật Thi đua, Khen thưởng sửa đổi,\r\nbổ sung năm 2013 và các văn bản hướng dẫn mới được ban hành do đó việc triển\r\nkhai còn gặp nhiều khó khăn, như việc thành lập Hội đồng Sáng kiến để xét công\r\nnhận sáng kiến cấp Thành phố và cơ sở để làm căn cứ đề nghị khen thưởng, nhưng\r\nquy định còn chung chung, không có văn bản hướng dẫn cụ thể nên quá trình thực\r\nhiện còn khó khăn, lúng túng.
\r\n\r\n- Thành phố Hồ Chí Minh là địa phương\r\nluôn có khối lượng công việc về thi đua, khen thưởng lớn nhất cả nước, do đó đã\r\ntạo áp lực rất lớn trong việc nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng,\r\nđồng thời, có nhiều vấn đề phát sinh, đột xuất cần đáp ứng kịp thời để phục vụ\r\ncho yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Trung ương và Thành phố.
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n1.1. Công tác xây dựng văn bản quy\r\nphạm pháp luật, văn bản chỉ đạo và tổ chức thực hiện
\r\n\r\nCăn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng, các\r\nChỉ thị, Nghị quyết, Nghị định, Thông tư và các văn bản hướng dẫn của Trung\r\nương; hàng năm, Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố đã kịp thời tham mưu cho Ủy\r\nban nhân dân Thành phố ban hành các văn bản quản lý nhà nước trong lĩnh vực\r\ncông tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn Thành phố để hướng dẫn các cơ quan,\r\nđơn vị triển khai thực hiện theo quy định một cách kịp thời và đầy đủ. Ngoài\r\nra, Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố đã chủ động tham mưu cho Ủy ban nhân\r\ndân Thành phố, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố ban hành các văn bản về\r\ntổ chức, đánh giá, chấm điểm, xếp hạng thi đua đối với các cụm, khối thi đua\r\nthuộc Thành phố và Quy định về công tác thi đua, khen thưởng tại Thành phố Hồ\r\nChí Minh.
\r\n\r\n1.2. Công tác tổ chức, triển khai\r\nthực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị “về tiếp tục đổi\r\nmới công tác thi đua, khen thưởng” và Kế hoạch của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\nTrung ương triển khai Chỉ thị số 34-CT/TW
\r\n\r\nThực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07\r\ntháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị “về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen\r\nthưởng” và Kế hoạch của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương triển khai Chỉ\r\nthị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị; Thành ủy ban hành Chỉ thị số 25-CT/TU ngày 04\r\ntháng 9 năm 2014, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch số 4447/KH-UBND\r\nngày 04 tháng 9 năm 2014 và Kế hoạch số 5571/KH-UBND ngày 27 tháng 10 năm 2014\r\nvề tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị.\r\nBên cạnh đó, Ủy ban nhân dân Thành phố đã ban hành Chỉ thị số 27/2014/CT-UBND\r\nngày 26 tháng 10 năm 2014 về việc tổ chức phong trào thi yêu nước chào mừng các\r\nngày Lễ lớn và Đại hội Đảng các cấp trong hai năm 2014 - 2015; Kế hoạch số\r\n4060/UBND-VX ngày 18 tháng 8 năm 2014 về tổ chức các hoạt động Kỷ niệm 40 năm\r\nNgày Giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 -\r\n30/4/2015).
\r\n\r\nNgoài ra, các đơn vị trực thuộc Thành\r\nphố đã chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức tập huấn triển\r\nkhai Luật Thi đua, Khen thưởng sửa đổi, bổ sung năm 2013 và các văn bản hướng dẫn\r\nthi hành. Đến nay đã có 104/156 cơ quan, đơn vị tổ chức tập huấn với tổng số\r\n2.115 cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng tham dự.
\r\n\r\n1.3. Công tác tổ chức, triển khai\r\nxây dựng Kế hoạch tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp và Đại hội thi\r\nđua Thành phố lần thứ VI và tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ\r\nIX
\r\n\r\nBan Thi đua - Khen thưởng Thành phố\r\nđã tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch số 4252/KH-UBND ngày 26\r\ntháng 8 năm 2014 về việc tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp và Đại hội\r\nthi đua Thành phố lần thứ VI và tiến tới Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần\r\nthứ IX; Quyết định thành lập Ban tổ chức Đại hội thi đua Thành phố lần thứ VI.
\r\n\r\nHội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành\r\nphố đã ban hành hướng dẫn về việc tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến các cấp\r\ntiến tới Đại hội thi đua Thành phố, Đại hội thi đua toàn quốc và chọn các đơn vị\r\nlàm điểm để triển khai chung cho các đơn vị còn lại. Đến nay, đã có 156/156 cơ\r\nquan, đơn vị trực thuộc Thành phố tổ chức xong Hội nghị điển hình tiên tiến\r\ngiai đoạn 2010 - 2014 và dự kiến cuối tháng 6 năm 2015 sẽ tổ chức Đại hội thi\r\nđua yêu nước cấp Thành phố và cũng là Đại hội điểm cho các tỉnh, thành phía Nam\r\nvề dự.
\r\n\r\n1.4. Công tác tổ chức, triển khai\r\nLuật thi đua, khen thưởng, Nghị định và các Văn bản hướng dẫn liên quan đến\r\ncông tác thi đua, khen thưởng
\r\n\r\nThành phố thường xuyên phối hợp tổ chức\r\ntập huấn nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng cho cán bộ làm công tác thi\r\nđua, khen thưởng trên địa bàn Thành phố. Nội dung tập huấn gồm: Chỉ thị số\r\n34-CT/TW ngày 07 tháng 4 năm 2014 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đổi mới công\r\ntác thi đua, khen thưởng”; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua,\r\nKhen thưởng năm 2013; Nghị định số 42/2014/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010; Nghị\r\nđịnh số 39/2012/NĐ-CP ngày 27 tháng 4 năm 2012 và Nghị định số 65/2014/NĐ-CP\r\nngày 01 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật Sửa đổi,\r\nbổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Thông tư số 07/2014/TT-BNV của\r\nBộ Nội vụ. Điểm nổi bật trong thời gian qua là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\nThành phố tập trung lãnh đạo, tổ chức Hội thi tìm hiểu Luật Thi đua, Khen thưởng\r\nvà công tác thi đua, khen thưởng; Hội thi đã thu hút 170 đội thi, 850 thí sinh\r\nvà hàng ngàn cổ động viên tham gia, được Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung\r\nương và các tỉnh bạn đến dự và đánh giá cao kết quả hội thi và đã vinh dự đón\r\nnhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
\r\n\r\n1.5. Hoạt động của Hội đồng Thi\r\nđua - Khen thưởng Thành phố trong việc tổ chức triển khai phong trào thi đua và\r\ncông tác khen thưởng:
\r\n\r\na) Tổ chức Lễ tuyên dương “Những\r\ngương thầm lặng mà cao cả” lần thứ nhất năm 2014
\r\n\r\nNhằm ghi nhận, nhân rộng và cổ vũ, động\r\nviên kịp thời, các nhân tố điển hình tiên tiến có sự đóng góp thầm lặng trên tất\r\ncả lĩnh vực đời sống xã hội trong phong trào thi đua yêu nước của Thành phố; tạo\r\nđược động lực mới, sinh khí mới, khích lệ và động viên tinh thần hăng say học tập,\r\nlao động sản xuất, những hoạt động nghĩa tình, nhân ái vì cộng đồng trong các tầng\r\nlớp nhân dân thành phố, tạo sự lan tỏa sâu rộng trong phong trào thi đua xây dựng,\r\nbảo vệ và phát triển Thành phố; Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố đã phối\r\nhợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp tổ chức Lễ\r\ntuyên dương “Những gương thầm lặng mà cao cả” lần thứ nhất năm 2014, đây là những\r\ntập thể, cá nhân có những hoạt động, việc làm xuất phát từ tinh thần tự nguyện,\r\ntự giác làm những việc không vụ lợi, đậm chất nhân văn, nhân đạo, nghĩa tình\r\nmang lại hiệu quả thiết thực; phát huy truyền thống nghĩa tình, chung sức,\r\nchung lòng xây dựng cộng đồng dân cư; trong việc giúp đỡ những người khó khăn,\r\ncơ nhỡ, hoạn nạn được mọi người cảm phục; các gương điển hình là người lao. động\r\ntrực tiếp, người có các hoạt động, không ngại hy sinh đến tính mạng, tài sản,\r\ncông sức, trí tuệ... góp phần làm cho cuộc sống tươi đẹp hơn. Qua phát hiện, giới\r\nthiệu của các đoàn thể chính trị - xã hội, các sở, ngành, quận - huyện và hệ thống\r\nchính trị ở địa phương đã có 22 tập thể, 94 cá nhân được các cấp, các ngành, cơ\r\nquan, đơn vị giới thiệu tuyên dương lần thứ nhất năm 2014. Các gương điển hình\r\ntuy thầm lặng trong đời sống xã hội nhưng đã có sức thuyết phục, có tác dụng\r\nnêu gương, nhận rộng để mọi người học tập và làm theo. Đó là những đóng góp âm\r\nthầm tự nguyện trong thực hiện cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống\r\nVăn hóa ở khu dân cư”, cuộc vận động “Vì người nghèo”, phong trào “3 tiết kiệm,\r\n3 tương trợ”, phong trào “Cả Thành phố chung sức xây dựng nông thôn mới”, bảo vệ\r\nmôi trường, bảo vệ an ninh Tổ quốc, chăm sóc sức khỏe cộng đồng, khuyến học\r\nkhuyến tài...
\r\n\r\nb) Tổ chức Hội trại với chủ đề “Tự\r\nhào 60 năm Chiến Thắng Điện Biên Phủ”:
\r\n\r\nNhằm tuyên truyền, giáo dục về truyền\r\nthống yêu nước, khơi gợi và phát huy tinh thần Điện Biên Phủ, dám nghĩ, dám\r\nlàm, đoàn kết, năng động, sáng tạo, thể hiện lòng biết ơn sâu sắc đối với các\r\nthế hệ đã hy sinh xương máu vì sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ\r\ntổ quốc, tiếp tục củng cố niềm tin của nhân dân vào sự lãnh đạo cửa Đảng. Hội\r\ntrại là một trong những hoạt động thiết thực để lập thành tích chào mừng kỷ niệm\r\n60 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ và các ngày lễ lớn trong năm 2014. Thông qua hội\r\ntrại nhằm ôn lại truyền thống lịch sử vĩ đại của dân tộc, về Đảng Cộng sản\r\nquang vinh, về Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, về Quân đội nhân dân bách chiến,\r\nbách thắng mà người đứng đầu là Đại tướng Võ Nguyên Giáp, một vị tướng lỗi lạc\r\ncủa dân tộc Việt Nam. Đồng thời việc tổ chức Hội trại cũng tạo ra một sân chơi\r\nbổ ích, tập hợp sự đoàn kết, gắn bó, tạo ra mối giao lưu, học hỏi những kiến thức\r\ncũng như kinh nghiệm trong công tác của các đơn vị bạn, phát triển những kỹ\r\nnăng trong sinh hoạt, giao tiếp, ứng xử và tính đồng đội đối với cán bộ, công\r\nchức, viên chức và người lao động của từng cơ quan, đơn vị thuộc các cụm khối\r\nthi đua. Qua đó, động viên mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động\r\nphát huy hơn nữa tinh thần yêu nước, ý thức trách nhiệm, năng động sáng tạo,\r\nxung kích, tình nguyện, không ngừng phấn đấu, đóng góp tích cực vào phong trào\r\nthi đua yêu nước của Thành phố, quyết tâm xây dựng sự nghiệp xây dựng và bảo vệ\r\nTổ quốc Việt Nam chúng ta ngày càng giàu đẹp và vững chắc. Hội trại tổ chức với\r\nquy mô bao gồm 20 tiểu trại tương ứng với 20 cụm, khối thi đua thuộc Thành phố\r\nđã thu hút gần 1.000 trại sinh tham gia.
\r\n\r\n2. Kết quả triển\r\nkhai thực hiện các các phong trào tiêu biểu, đặc trưng của Thành phố
\r\n\r\nTrong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổ\r\nchức thực hiện phong trào thi đua yêu nước, Thành phố đã thường xuyên quán triệt\r\ncác quan điểm chỉ đạo của Đảng về đổi mới nội dung, phương thức tổ chức phát động\r\nphong trào thi đua, công tác nhân rộng điển hình tiên tiến và việc tôn vinh,\r\nkhen thưởng kịp thời và đúng thực chất. Nội dung phát động phong trào thi đua\r\nluôn bám sát nhiệm vụ chính trị và chương trình hành động của Thành phố cũng\r\nnhư tình hình thực tiễn và nhiệm vụ cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, địa\r\nphương. Đồng thời chú trọng những lĩnh vực trọng tâm, trọng điểm, những việc\r\nkhó, kể cả những khâu yếu kém, những mặt tồn tại, hạn chế để xây dựng phong\r\ntrào thi đua, nhằm tạo động lực thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị và\r\nthực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội đã được đề ra với khẩu hiệu\r\nhành động ‘Đồng tâm - Hiệp lực - Vượt khó - Thành công’; ‘Phát huy tinh thần chủ\r\nđộng, sáng tạo và trách nhiệm, ra sức thi đua lập công xuất sắc’.
\r\n\r\nMỗi ngành, địa phương căn cứ nội dung\r\nphong trào thi đua của Trung ương và Thành phố phát động, nhiệm vụ chính trị và\r\ntình hình thực tế của đơn vị mình chủ động xây dựng các chủ đề thi đua phù hợp\r\nvới nội dung, mục tiêu thi đua cụ thể gắn với việc thực hiện có hiệu quả cuộc vận\r\nđộng “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, với chủ đề “Nâng cao\r\ný thức trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm”. Trong tổ chức\r\nphong trào thi đua, mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương đều chọn nội dung chủ đề cụ\r\nthể gắn với từng nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh nhằm tạo động lực thúc đẩy việc\r\nthực hiện hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch và nhiệm vụ công tác đề ra.
\r\n\r\n- Cuộc Vận động “Học tập và làm\r\ntheo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo Chỉ thị số 03/CT-TW của Bộ Chính\r\ntrị: Thành phố đã chủ động xây dựng nội dung nghiên cứu, học tập và làm theo\r\nsát họp, thiết thực với chuyên đề “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí\r\nMinh về phong cách quần chúng, dân chủ, nêu gương; nêu cao trách nhiệm gương mẫu\r\ncủa cán bộ, Đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp” trong sinh hoạt\r\nchi bộ, sinh hoạt Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và tuyên\r\ntruyền rộng rãi trong Đảng và nhân dân, bằng nhiều hình thức đa dạng như: kể\r\nchuyện, hội thi, tọa đàm, cổ động trực quan bằng băng rôn, pano, khẩu hiệu;\r\ntuyên truyền miệng thông qua hệ thống báo cáo viên, bí thư các chi bộ đã đưa\r\ncác nội dung tuyên truyền vào các buổi họp chi bộ định kỳ, qua các buổi họp\r\ngiao ban khu phố, tổ dân phố, tuyên truyền trên các bản tin của quận và phường,\r\ngiới thiệu các hoạt động, tấm gương tiêu biểu trong việc học tập và làm theo\r\ngương Bác, gương người tốt việc tốt, tố cáo tiêu cực, tham nhũng.
\r\n\r\n- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam\r\nThành phố với Cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở\r\nkhu dân cư” tuyên truyền, phổ biến các chủ trương của Nhà nước liên quan đến\r\ncông tác phòng chống các loại tội phạm, tệ nạn xã hội, vận động nhân dân tham\r\ngia các hoạt động bảo vệ an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; Cuộc vận động\r\n“Vì người nghèo” và các hoạt động an sinh xã hội, chủ động chăm lo cho\r\nngười nghèo. Đặc biệt, nổi bật năm 2014 là xây dựng nhà tình nghĩa, nhà tình\r\nthương, sửa chữa và chống dột nhà diện chính sách, tặng học bổng và phương tiện\r\nđi lại, hỗ trợ vốn, phương tiện làm ăn cho các hộ gia đình nghèo; chăm sóc sức\r\nkhỏe, tặng thẻ BHYT cho người nghèo; Công tác tuyên truyền biển đảo, vận động\r\nQuỹ “Vì Trường Sa thân yêu - Vì tuyến đầu Tổ quốc”, vận động các giới,\r\ncác tầng lớp nhân dân Thành phố hưởng ứng các hoạt động chăm lo về đời sống vật\r\nchất và tinh thần cho cán bộ, chiến sĩ đang canh giữ vùng trời, biển đảo của Tổ\r\nquốc, chăm lo cho ngư dân, lực lượng kiểm ngư và cán bộ chiến sĩ cảnh sát biển.
\r\n\r\n- Đoàn Thanh niên Công sản Hồ Chí\r\nMinh Thành phố tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động\r\nsáng tạo” góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị tại địa phương, đơn vị và\r\nsự phát triển của Thành phố; tổ chức cuộc vận động “Sinh viên 5 tốt”, “Nhà\r\ngiáo trẻ tiêu biểu”, phong trào “Học sinh 3 tích cực”, “Học sinh\r\n3 rèn luyện” gắn với đổi mới nội dung, phương pháp dạy và học; tiếp tục đẩy\r\nmạnh phong trào 3 trách nhiệm, phong trào cải cách hành chính trong đội ngũ cán\r\nbộ công chức, các phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản\r\nphẩm, dịch vụ, góp phần bình ổn thị trường. Đặc biệt có một số phong trào đã được\r\nnhân rộng cấp toàn quốc đó là phong trào tình nguyện “Mùa hè xanh”, “Kỳ nghỉ hồng”,\r\n“Hoa phượng đỏ”, “Hành quân xanh”...
\r\n\r\n- Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố nổi\r\nbật nhất là phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo,\r\nxây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo\r\ntấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” được đông đảo cán bộ, hội viên và phụ nữ nhiệt\r\ntình hưởng ứng, tham gia thực hiện. Ngoài ra, các cấp Hội đã xây dựng và nhân rộng\r\nnhiều mô hình bước đầu mang lại hiệu quả thiết thực như mô hình “Cán bộ Hội\r\nthân thiện với hội viên, phụ nữ và quần chúng”, “Cải tiến lề lối làm việc”,\r\n“Nói và làm”, “Cùng hành động”, “Xây dựng tác phong cán bộ, hội viên phụ\r\nnữ năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp”; cuộc vận động “Xây dựng gia đình\r\n5 không, 3 sạch”, phong trào “Tiết kiệm điện”.
\r\n\r\n- Hội Cựu Chiến binh Thành phố với\r\nphong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” trong 5 năm (2009 - 2014),\r\ntiếp tục khẳng định bản chất, truyền thống cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” trong lĩnh vực\r\nhoạt động mới. Trung thành với mục tiêu lý tưởng của Đảng, kiên định vững vàng\r\ntrong mọi khó khăn, thử thách, đấu tranh không khoan nhượng với các thế lực thù\r\nđịch, các phần tử bất mãn, phản động, bảo vệ Đảng, bảo vệ chính quyền, chế độ\r\nXHCN và bảo vệ nhân dân.
\r\n\r\n- Liên đoàn Lao động Thành phố phát động\r\nphong trào thi đua với khẩu hiệu “Phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo và\r\ntrách nhiệm, ra sức thi đua lập công xuất sắc” trong công nhân, viên chức,\r\nlao động Thành phố. Gồm các phong trào như: phong trào “Mùa xuân” thực\r\nhiện quy chế dân chủ cơ sở, ký kết được thỏa ước lao động tập thể, tập trung\r\nvào những cam kết thiết thực, đảm bảo được quyền và lợi ích cho người lao động;\r\nPhong trào “Bàn tay vàng”, nhằm khuyến khích công nhân, viên chức, lao động\r\nnâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, góp phần\r\nđáp ứng yêu cầu chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ hội nhập và phát triển\r\ncủa Thành phố; phong trào “An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ”\r\nvới Hội thi An toàn - Vệ sinh viên cấp Thành phố, thu hút các cán bộ là cán bộ\r\nan toàn vệ sinh viên của các công đoàn cơ sở.
\r\n\r\n- Hội Nông dân Thành phố với Phong trào\r\n“Nông dân tham gia xây dựng và phát triển nền nông nghiệp đô thị” từng\r\nbước thực hiện chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi phù hợp với định hướng\r\nphát triển kinh tế nông nghiệp của từng địa phương theo hướng xây dựng nền nông\r\nnghiệp đô thị tại các huyện; Phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh\r\ndoanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững”; Phong trào\r\n“Nông dân xây dựng nông thôn mới”, phát huy vai trò nông dân làm nòng cốt\r\ntham gia xây dựng nông thôn mới; Phong trào “Nông dân tham gia đảm bảo quốc\r\nphòng, an ninh”.
\r\n\r\nCác phong trào thi đua đã tập trung\r\ntháo gỡ nhiều vấn đề bức xúc về sản xuất, đời sống đã được giải quyết, nhiều mô\r\nhình sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động được đẩy mạnh, đời\r\nsống nhân dân và người lao động được nâng lên, an sinh xã hội được đảm bảo, dân\r\nchủ cơ sở được phát huy. Nhiều tập thể và cá nhân có thành tích đã được các cấp\r\nkhen thưởng kịp thời, nhiều điển hình tiên tiến được suy tôn, nêu gương. Ngoài\r\nra còn có nhiều nhân tố mới được phát hiện, xây dựng từ những phong trào thi\r\nđua và được nhân rộng tạo sự lan tỏa, và mang lại hiệu quả thiết thực.
\r\n\r\n\r\n\r\nHưởng ứng Lễ phát động Phong trào thi\r\nđua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” do Thủ tướng Chính phủ phát động,\r\nnhân dịp kỷ niệm 63 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc\r\n(11/6/1948 - 11/6/2011); ngày 18 tháng 6 năm 2011, Thành ủy, Ủy ban nhân dân\r\nThành phố, Ban Chỉ đạo Thành ủy Chương trình xây dựng Nông thôn mới Thành phố Hồ\r\nChí Minh (BCĐ TU NTM) đã tổ chức phát động Phong trào thi đua với chủ đề:\r\n“Thành phố chung sức xây dựng nông thôn mới” với sự tham dự của các quận, huyện\r\ntrên địa bàn thành phố; các sở, ban, ngành, đoàn thể; các doanh nghiệp, tổng\r\ncông ty Nhà nước và các cụm, khối thi đua thuộc Thành phố cùng các cơ quan\r\nthông tấn, truyền thông.
\r\n\r\nNgày 30 tháng 3 năm 2014, Thành phố\r\nđã tổ chức Hội nghị sơ kết 02 năm thực hiện phong trào thi đua “Thành phố chung\r\nsức xây dựng nông thôn mới”, đồng thời tổ chức lễ ký kết hỗ trợ các xã xây dựng\r\nnông thôn mới giữa các quận, các Đảng ủy cấp trên cơ sở và các Tổng Công ty với\r\ncác huyện có các xã thực hiện Chương trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn\r\nThành phố. Ngày 02 tháng 3 năm 2015, Thành phố đã tổ chức Hội nghị sơ kết 01\r\nnăm thực hiện Kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy về chủ trương hỗ trợ cho các\r\nxã xây dựng nông thôn mới trên địa bàn Thành phố và đánh giá kết quả 01 năm thực\r\nhiện Thông báo số 746-TB/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về chủ trương hỗ trợ cho\r\ncác xã xây dựng nông thôn mới và biểu dương các cá nhân, tập thể có thành tích\r\nxuất sắc trong công tác xây dựng, hỗ trợ xây dựng nông thôn mới.
\r\n\r\nTính đến ngày 07 tháng 4 năm 2015,\r\nThành phố đã xóa 2.367 căn nhà tạm, dột nát, đạt tỷ lệ 100% tại 05 huyện ngoại\r\nthành với tổng số tiền các đơn vị ký kết hỗ trợ là 98 tỷ 498 triệu đồng. Sau\r\nkhi hoàn thành xóa nhà tạm, dột nát, tiếp tục nghiên cứu đề xuất nội dung ký kết\r\nhỗ trợ chung sức bổ sung giai đoạn tiếp theo, tập trung thực hiện: hỗ trợ phát\r\ntriển sản xuất, chế biến, tiêu thụ, học bổng, giảm hộ nghèo (tập trung cho huyện\r\nCần Giờ), an sinh xã hội, hỗ trợ vật tư làm đường giao thông ngõ, tổ...Bình\r\nquân số tiêu chí đạt chuẩn/xã tính đến ngày 14 tháng 4 năm 2015 là 19 tiêu chí,\r\ntăng 06 tiêu chí số với cùng kỳ năm 2014. Tổng số xã được Ủy ban nhân dân Thành\r\nphố Quyết định công nhận đạt chuẩn nông thôn mới là 56/56 xã.
\r\n\r\nQua 5 năm thực hiện Chương trình,\r\nThành phố hoàn thành đạt và vượt một số chỉ tiêu đề ra (tốc độ tăng trưởng GDP ngành\r\nnông nghiệp, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề; số lao động được giải quyết việc\r\nlàm; tỷ lệ che phủ rừng và cây xanh...), một số chỉ tiêu vượt khá (giá trị sản\r\nxuất bình quân trên 1 ha đất canh tác, tỷ lệ hộ dân ở nông thôn sử dụng nước hợp\r\nvệ sinh); hệ thống cơ sở hạ tầng nông thôn được tập trung đầu tư xây dựng, đưa\r\nvào sử dụng, đáp ứng tốt hơn nhu cầu sản xuất và dân sinh, góp phần thu hút đầu\r\ntư trong cộng đồng; diện mạo nông thôn có bước thay đổi khá rõ; xuất hiện các\r\nmô hình sản xuất có hiệu quả theo hướng nông nghiệp đô thị; thu nhập từ sản xuất\r\nnông nghiệp, đời sống vật chất và văn hóa của dân cư nông thôn được nâng lên, tạo\r\nđiều kiện để người dân nhất là nông dân, ngư dân, người giữ rừng, người làm muối\r\ntiếp cận và được phục vụ tốt hơn các dịch vụ xã hội cơ bản; từng bước giảm dần\r\nkhoảng cách thu nhập dân cư giữa ngoại thành và nội thành cùng sự cách biệt về\r\nhưởng thụ văn hóa giữa đô thị và nông thôn; hệ thống chính trị ở nông thôn được\r\ncủng cố, tăng cường...
\r\n\r\nTrong tổ chức thực Chương trình xây dựng\r\nnông thôn mới đã xuất hiện nhiều cách làm hay, mô hình tốt trong phát triển sản\r\nxuất nông, lâm, ngư nghiệp gắn với nhu cầu đa dạng, phong phú của thị trường\r\nThành phố, khu vực, xuất khẩu được phổ biến, nhân rộng; những nhân tố về các giống\r\ncây trồng, giống vật nuôi mang lại hiệu quả kinh tế cao như bò sữa, hoa lan -\r\ncây kiểng, cá cảnh, rau an toàn...; hình thành rõ hơn vùng chuyên canh sản xuất\r\ngiống cây trồng, giống vật nuôi chất lượng cao, phát triển ngành nghề nông\r\nthôn.
\r\n\r\n4. Công tác phát\r\nhiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến
\r\n\r\nBan Thi đua - Khen thưởng Thành phố\r\nphối hợp các cấp ủy Đảng, Chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể chú trọng việc\r\nphát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương “Người tốt - Việc tốt”, những\r\nmô hình hay, cách làm giỏi; suy tôn, khen thưởng kịp thời cho những tập thể, cá\r\nnhân lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đã đóng góp tích cực cho phong trào\r\nthi đua tạo động lực mạnh mẽ thúc đẩy phong trào thi đua ngày càng phát triển.
\r\n\r\nĐặc biệt, Ban Thi đua - Khen thưởng\r\nThành phố đã tiến hành ký kết liên tịch tuyên truyền về phong trào thi đua yêu\r\nnước, tuyên truyền phổ biến và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt,\r\nviệc tốt, các mô hình, sáng kiến với Ban Tuyên giáo Thành ủy, Sở Thông tin -\r\nTruyền thông, Báo Sài Gòn giải phóng; Đài Truyền hình Thành phố, Đài Tiếng nói\r\nnhân dân Thành phố, và các đoàn thể Thành phố (Ủy ban Mặt trận tổ quốc Việt Nam\r\nThành phố, Liên đoàn lao động Việt Nam Thành phố, Hội Cựu Chiến binh Thành phố,\r\nHội Nông dân Thành phố, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt nam Thành phố, Đoàn TNCS HCM\r\nThành phố) với nhiều hình thức tuyên truyền phong phú, đa dạng đã tạo được sự\r\nlan tỏa rộng khắp trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.
\r\n\r\nThông qua việc sơ, tổng kết phong\r\ntrào thi đua, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp đều rất quan tâm, chú trọng\r\nđến việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến, gương\r\nngười tốt, việc tốt. Việc bình chọn các gương điển hình, nhân tố mới được tổ chức\r\nchặt chẽ từ cấp cơ sở đến Thành phố, được lựa chọn từ những cá nhân tiêu biểu\r\nnhất, thật sự nổi trội trong các phong trào thi đua yêu nước và được sự tín nhiệm\r\ncao trong tập thể, đơn vị. Hàng năm, nhân các Hội nghị tổng kết phong trào thi\r\nđua yêu nước, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố đã giới thiệu được nhiều\r\ntấm gương điển hình tiêu biểu, gương người tốt việc tốt để nêu gương học tập,\r\nnhân rộng, đồng thời ghi nhận, tôn vinh thành tích, công lao đóng góp và đề nghị\r\ncấp trên khen thưởng. Ngoài ra, các sở - ban, ngành, quận - huyện và Ban Thi\r\nđua - Khen thưởng Thành phố cũng đã giới thiệu các gương điển hình tiên tiến,\r\nnhững mô hình mới cách làm hay lên Website của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\nthành phố và thường xuyên phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng của\r\nThành phố mở chuyên mục giới thiệu về các điển hình tiên tiến để xây dựng, nhân\r\nrộng được nhiều điển hình mới trong năm 2014. Đặc biệt trong thời gian gần đây,\r\nthông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề của các cụm, khối thi đua đã giới thiệu\r\nnhiều gương điển hình tiên tiến tiêu biểu để trao đổi, thảo luận, đưa ra các giải\r\npháp thiết thực, những bài học kinh nghiệm quý để học tập, nhân rộng ở nhiều\r\nlĩnh vực, địa phương, đơn vị.
\r\n\r\nVề việc giới thiệu tập thể, cá nhân\r\nđiển hình tiêu biểu trong 5 năm qua để báo cáo điển hình tại Đại hội Thi đua\r\nyêu nước toàn quốc lần thứ IX, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ có văn bản gửi Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng Trung ương.
\r\n\r\n5. Tình hình tổ\r\nchức bộ máy và đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng
\r\n\r\n5.1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\nThành phố:
\r\n\r\nThành phố đã ban hành Quyết định số\r\n56/2007/QĐ-UBND ngày 09 tháng 4 năm 2007 về kiện toàn tổ chức và nhân sự Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng Thành phố và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp và\r\nQuyết định số 4133/QĐ-UBND ngày 30 tháng 7 năm 2012 về ban hành Quy chế hoạt động\r\ncủa Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố.
\r\n\r\nHội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành\r\nphố được kiện toàn với tổng số 26 thành viên, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố\r\nlàm Chủ tịch Hội đồng; Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố phụ trách khối\r\nVăn xã làm Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng; Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng\r\nThành phố làm Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng; Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc\r\nViệt Nam Thành phố và Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố làm Phó Chủ tịch Hội\r\nđồng cùng với 21 ủy viên là Thủ trưởng một số sở, ban ngành Thành phố.
\r\n\r\n5.2. Ban Thi đua - Khen thưởng\r\nThành phố:
\r\n\r\nThực hiện Thông tư số 01/2010/TT-BNV\r\nngày 16/4/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức\r\nvà biên chế của Ban Thi đua - Khen thưởng trực thuộc Sở Nội vụ; Tổ chức bộ máy\r\ncủa Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố hiện có 01 Trưởng ban, 02 Phó Trưởng\r\nban; có 04 phòng chuyên môn gồm: Phòng Tổ chức - Hành chính; Phòng Nghiệp vụ 1;\r\nPhòng Nghiệp vụ 2, Phòng Phong trào, mỗi phòng có 01 Trưởng phòng và 01 - 02\r\nPhó Trưởng phòng. Biên chế cán bộ, công chức của Ban hiện nay là 33 người, bảo\r\nđảm được yêu cầu nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng của Thành phố hiện nay.
\r\n\r\nCăn cứ Thông tư số 15/2014/TT-BNV\r\nngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ nội vụ, Sở Nội vụ ban hành Quyết định số\r\n331/QĐ-SNV ngày 08 tháng 5 năm 2015 về ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của\r\nBan Thi đua - Khen thưởng Thành phố trực thuộc Sở Nội vụ, theo đó chỉ còn 03\r\nphòng chuyên môn: Phòng Tổ chức - Hành chính, Phòng Nghiệp vụ và Phòng Phong\r\ntrào.
\r\n\r\n5.3. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng\r\ncấp cơ sở:
\r\n\r\nThường xuyên được củng cố, kiện toàn.\r\n100% các sở, ban, ngành, quận - huyện, đoàn thể, tổng công ty và công ty thuộc\r\nthành phố đều có từ 01 đến 02 cán bộ chuyên trách công tác thi đua, khen thưởng;\r\n100% số xã phường, thị trấn có cán bộ kiêm nhiệm làm công tác thi đua, khen thưởng.\r\nCơ cấu, tổ chức Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của các cấp đều thực hiện đúng\r\ntheo quy định của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương.
\r\n\r\nLãnh đạo các cấp ủy Đảng, chính quyền,\r\nđoàn thể, thủ trưởng cơ quan, đơn vị luôn quan tâm bố trí cán bộ, công chức phụ\r\ntrách công tác thi đua, khen thưởng có trình độ, có phẩm chất đạo đức cách mạng\r\ntốt, chú trọng bổ sung thêm nhiều cán bộ trẻ có trình độ năng lực, từ đó nâng\r\ncao chất lượng và năng lực công tác tham mưu, giúp cho lãnh đạo, chỉ đạo và tổ\r\nchức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng ở các ngành, các cấp và địa phương\r\nđi vào nề nếp và đạt hiệu quả thiết thực, tạo thuận lợi hoàn thành tốt các nhiệm\r\nvụ được giao.
\r\n\r\n6. Thống kê số liệu\r\ngiai đoạn 2011 - 2014.
\r\n\r\n6.1. Các danh hiệu thi đua và hình\r\nthức khen thưởng (Phụ lục 1)
\r\n\r\n6.2. Danh sách tập thể, cá nhân được\r\nphong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động trong thời kỳ đổi mới (giai đoạn 2011 -\r\n2014 (Phụ lục 2)
\r\n\r\n6.3. Danh hiện Chiến sĩ thi đua\r\ntoàn quốc giai đoạn 2011 - 2014 (Phụ lục 3)
\r\n\r\n6.4. Số lượng, cơ cấu đội ngũ công\r\nchức làm công tác thi đua, khen thưởng (Phụ lục 4)
\r\n\r\n6.5. Việc trích lập, quản lý, sử dụng\r\nQuỹ thi đua, khen thưởng năm 2014 (Phụ lục 5)
\r\n\r\nCông tác khen thưởng của Thành phố trong\r\nthời gian qua được thực hiện kịp thời, đảm bảo quy trình, quy định của pháp luật\r\nvề khen thưởng. Đặc biệt công tác tổ chức bình xét khen thưởng được thực hiện\r\nchặt chẽ, đảm bảo tính dân chủ, công khai, công bằng, đoàn kết. Các danh hiệu\r\nthi đua và hình thức khen thưởng cấp Trung ương đều được thẩm định, đối chiếu\r\ntheo các điều kiện, tiêu chuẩn quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các\r\nvăn bản hướng dẫn thực hiện, đảm bảo khen thưởng đúng người, đúng việc, đúng\r\nthành tích, kịp thời tôn vinh gương điển hình, gương người tốt việc tốt và những\r\ntập thể, cá nhân có nhiều thành tích đóng góp tích cực cho phong trào thi đua\r\nyêu nước, tạo niềm tin và trách nhiệm trong mỗi tập thể, cá nhân (xứng đáng với\r\nnhững danh hiệu đã đạt được).
\r\n\r\nKết quả khen thưởng thường xuyên chiếm\r\ntỷ lệ 75,56%; khen thưởng chuyên đề, đột xuất chiếm tỷ lệ 24,37%. Trong đó khen\r\nthưởng cán bộ lãnh đạo từ cấp phòng trở lên chiếm tỷ lệ 41,07% và người lao động\r\ntrực tiếp chiếm tỷ lệ 58,93%. Kết quả khen thưởng thành tích kháng chiến chiếm\r\ntỷ lệ 0,01%; khen thưởng cán bộ có quá trình cống hiến tỷ lệ 0,02%; khen thưởng\r\nđối ngoại chiếm tỷ lệ 0,04%.
\r\n\r\nThực hiện Chỉ thị số 26/2008/CT-TTg,\r\nngày 14 tháng 11 năm 2003 và Quyết định số 98/2006/QĐ-TTg ngày 05 tháng 5 năm\r\n2006 của Thủ tướng Chính phủ về công tác khen thưởng tồn đọng kháng chiến; Thường\r\ntrực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố đã phối hợp với Bộ Tư lệnh Thành\r\nphố triển khai thực hiện tốt thông báo kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng\r\nvà chỉ đạo của Thành ủy về tiếp tục đề xuất truy tặng, phong tặng danh hiệu Anh\r\nhùng Lực lượng Vũ trang nhân dân trong thời kỳ kháng chiến, đúng đối tượng,\r\nđúng thành tích, bảo đảm đúng thời gian.
\r\n\r\nViệc trích lập, sử dụng quỹ khen thưởng,\r\nđược thực hiện đúng theo Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định, Thông tư liên tịch\r\nvề việc trích lập quỹ thi đua, khen thưởng. Việc chi trả tiền thưởng theo các\r\nquyết định của Trung ương, của Ủy ban nhân dân Thành phố được thực hiện chuyển\r\nkhoản cho các cơ quan, đơn vị đúng quy định. Ngoài việc sử dụng quỹ thi đua,\r\nkhen thưởng để chi thưởng thường xuyên, Thành phố còn rất chú trọng đến việc\r\nchi thưởng đột xuất (khen nóng) cho các trường hợp có thành tích đặc biệt xuất\r\nsắc như: cứu người, trấn áp tội phạm, tệ nạn xã hội, phát hiện, ngăn chặn vận\r\nchuyển, mua bán ma túy, vật cấm...trên địa bàn Thành phố, để kịp thời động\r\nviên, khích lệ tinh thần của tập thể, cá nhân đạt thành tích.
\r\n\r\nViệc chấp hành chế độ thông tin, báo\r\ncáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương,\r\nThành phố Hồ Chí Minh luôn quan tâm thực hiện nghiêm túc, đầy đủ và kịp thời\r\ntheo yêu cầu.
\r\n\r\nTổng kết giao ước thi đua, Thành phố\r\nHồ Chí Minh xếp thứ nhất Cụm Thi đua 5 thành phố trực thuộc Trung ương và vinh\r\ndự được đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ trong các năm 2011, 2012 và năm 2013.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Mặt làm được:
\r\n\r\n- Các cấp ủy Đảng, Chính quyền, Mặt\r\ntrận và các đoàn thể thường xuyên quan tâm chỉ đạo công tác tuyên truyền thực\r\nhiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công\r\ntác thi đua, khen thưởng, vận động cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người\r\nlao động và các tầng lớp nhân dân tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào\r\nthi đua do Trung ương và Thành phố phát động.
\r\n\r\n- Công tác phát hiện, bồi dưỡng tổng\r\nkết và nhân rộng điển hình tiên tiến, giới thiệu gương “Người tốt - Việc tốt”,\r\nxây dựng những mô hình hay, cách làm giỏi, suy tôn các tập thể, cá nhân có\r\nthành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua thành phố rất được chú trọng;\r\nCông tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, nhất là khen nóng, khen đột xuất\r\ncho những tập thể, cá nhân lập được thành tích đặc biệt xuất sắc đã khuyến\r\nkhích động viên và tạo được động lực mạnh mẽ thúc đẩy phong trào thi đua ngày\r\ncàng phát triển.
\r\n\r\n- Phong trào thi đua luôn chú trọng\r\nbám sát nhiệm vụ trọng tâm và các lĩnh vực trọng yếu trong phát triển kinh tế -\r\nxã hội của Thành phố và từng bước định hướng tổ chức phong trào thi đua đi vào\r\nchiều sâu mang lại hiệu quả thiết thực; Nhiều công trình, mô hình cải tiến kỹ\r\nthuật được xây dựng và nhân rộng mang lại hiệu quả và lợi ích thiết thực trong\r\nlao động sản xuất, trong đời sống xã hội. Với tinh thần thi đua: “Đồng thuận\r\ncao, thi đua giỏi, về đích sớm” do Trung ương phát động và khẩu hiệu hành động\r\ncủa Thành phố: “Đồng tâm - Hiệp lực, Vượt khó - Thành công” và khẩu hiệu hành động:\r\n“Phát huy tinh thần năng động sáng tạo và trách nhiệm, ra sức thi đua lập công\r\nxuất sắc”, phong trào thi đua yêu nước từ Thành phố đến cơ sở không ngừng được\r\nđổi mới về nội dung, phương thức tổ chức và đạt hiệu quả thiết thực, công tác\r\nthi đua, khen thưởng đã trở thành động lực thúc đẩy và góp phần không nhỏ trong\r\nviệc thực hiện nhiệm vụ chính trị của các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị và\r\nthành phố đề ra.
\r\n\r\n- Hoạt động cụm, khối thi đua có nhiều\r\nchuyển biến tích cực, đã tạo được không khí thi đua giữa các đơn vị trong cụm,\r\nkhối thi đua. Đặc biệt là thông qua hoạt động cụm, khối để trao đổi, thảo luận,\r\ntruyền đạt các kinh nghiệm quý báu trong công tác thi đua, khen thưởng, để nhân\r\nrộng và phát huy các điển hình, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị áp dụng\r\ntrong thực tiễn cuộc sống; Việc đăng ký các danh hiệu thi đua đã được các cơ\r\nquan, đơn vị thực hiện nghiêm túc.
\r\n\r\n2. Mặt tồn tại, hạn chế
\r\n\r\n- Cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đoàn thể ở\r\nmột số ngành, đơn vị chưa thật quan tâm đúng mức đến hoạt động công tác thi\r\nđua, khen thưởng; Một số nơi phong trào thi đua phát triển chưa đồng đều, còn\r\nmang tính hình thức, hiệu quả chưa cao, khen thưởng chưa kịp thời, nên chưa động\r\nviên, khuyến khích cán bộ, công chức, người lao động và nhân dân tích cực tham\r\ngia hưởng ứng phong trào thi đua.
\r\n\r\n- Một số cụm, khối thi đua sinh hoạt\r\nđịnh kỳ, sinh hoạt chuyên đề, nội dung sinh hoạt chưa phong phú, đa dạng, thiếu\r\ntính thiết thực nên không thuyết phục được các thành viên trong khối tham gia\r\nsinh hoạt, hoặc sinh hoạt ở một vài cụm, khối thi đua, lãnh đạo thường ít tham\r\ndự mà chỉ cử cán bộ đi thay.
\r\n\r\n- Một số ngành, đơn vị chưa xây dựng\r\nhoàn chỉnh, hoặc chưa bổ sung, sửa đổi kịp thời quy chế tổ chức và hoạt động của\r\nHội đồng Thi đua - Khen thưởng, chưa xây dựng kế hoạch, nội dung thi đua, tiêu\r\nchí xét khen thưởng và thang điểm thi đua, nên có nơi tổ chức thực hiện công\r\ntác thi đua, khen thưởng còn nhiều lúng túng và thực hiện chấp hành các chế độ\r\nthông tin, báo cáo cho Thành phố chưa kịp thời theo quy định;
\r\n\r\n- Một số cơ quan, đơn vị chưa thật sự\r\nquan tâm, tạo điều kiện ổn định về biên chế nhân sự làm công tác thi đua, khen\r\nthưởng, còn phân công kiêm nhiệm quá nhiều việc hoặc chuyển đổi vị trí công tác\r\nthường xuyên nện ảnh hưởng đến việc nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ và\r\nkhả năng tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trong\r\nviệc lãnh đạo, chỉ đạo công tác thi đua, khen thưởng như mong muốn.
\r\n\r\n- Một số cấp ủy Đảng, lãnh đạo cơ\r\nquan chưa thực sự quan tâm việc tổng kết, đánh giá phong trào thi đua, công tác\r\nkhen thưởng thiếu kiểm tra, đôn đốc. Do đó phong trào thi đua chưa mang lại hiệu\r\nquả thiết thực và chưa trở thành động lực thúc đẩy việc phấn đấu thực hiện hoàn\r\nthành các nhiệm vụ chính trị trọng tâm của từng cơ quan đơn vị.
\r\n\r\n3. Nguyên nhân tồn tại, hạn chế
\r\n\r\n- Nhận thức của Lãnh đạo một số sở -\r\nngành, quận - huyện chưa thật sự quan tâm đúng mức đến công tác thi đua, khen\r\nthưởng; một số nơi chưa tổ chức chia cụm, khối thi đua cho các đơn vị trực thuộc,\r\nchưa có nội dung phát động, đăng ký thi đua kịp thời ngay từ đầu năm.
\r\n\r\n- Về bộ máy tổ chức thường xuyên có sự\r\nthay đổi, đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đã thiếu lại liên tục\r\nbiến động. Do đó không kịp thời tập huấn bổ sung kiến thức về chuyên môn nghiệp\r\nvụ, phần lớn là phải kiêm nhiệm nhiều việc nên chưa tham mưu tốt cho Hội đồng\r\nThi đua - Khen thưởng trong tổ chức phát động phong trào thi đua, xây dựng nhân\r\nrộng điển hình tiên tiến và công tác khen thưởng.
\r\n\r\n- Việc khen thưởng tại một số đơn vị\r\ncòn xảy ra tình trạng khen quá nhiều, khen tràn lan không đảm bảo chất lượng. Mặt\r\nkhác có nơi chỉ tập trung khen cán bộ lãnh đạo chưa quan tâm đến người lao động\r\ntrực tiếp. Do đó tỷ lệ khen thưởng giữa cán bộ lãnh đạo và nhân viên chưa thật\r\nsự tương xứng. Việc phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các nhân tố mới,\r\ngương người tốt, việc tốt, các điển hình tiên tiến chưa được quan tâm thường\r\nxuyên.
\r\n\r\n- Quy trình xét khen thưởng và tổ chức\r\ntrao thưởng còn chậm nên chưa kịp thời khuyến khích, động viên phong trào thi\r\nđua, làm giảm đi sự phấn khởi của các tập thể, cá nhân được khen thưởng.
\r\n\r\n\r\n\r\nI. Phương hướng\r\nnhiệm vụ giai đoạn 2016 - 2020
\r\n\r\n1. Tiếp tục tổ chức quán triệt các chủ\r\ntrương của Đảng, Pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng, đặc\r\nbiệt là Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi\r\nđua, khen thưởng; quán triệt triển khai Luật thi đua, khen thưởng sửa đổi, bổ\r\nsung; các Nghị định của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn của Bộ Nội vụ về công\r\ntác thi đua, khen thưởng; tiếp tục đề ra các biện pháp, giải pháp đổi mới nội\r\ndung, phương thức tổ chức phong trào thi đua và công tác thi đua, khen thưởng để\r\nnâng cao chất lượng công tác tham mưu cho Lãnh đạo các ngành, các cấp chỉ đạo,\r\nlãnh đạo công tác thi đua, tổ chức phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua\r\nyêu nước, nhằm phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị và toàn thể nhân dân\r\nnhằm tập trung thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt là tập trung\r\ntháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, những vấn đề bức xúc, nan giải của ngành, địa\r\nphương, đơn vị, nhằm làm chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức cũng như trong\r\nhành động trên mọi lĩnh vực hoạt động chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội...\r\ngóp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao và thành phố đề ra\r\ntrong kế hoạch 05 năm 2016 - 2020 theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng toàn\r\nquốc lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ X.
\r\n\r\n2. Tổ chức\r\nHội nghị điển hình tiên tiến các cấp và Đại hội thi đua yêu nước cấp Thành phố\r\nlần thứ VI tiến tới Đại hội Thi đua toàn quốc lần thứ IX. Tổ chức phát động\r\nphong trào thi đua chào mừng kỷ niệm các ngày Lễ lớn; tổ chức các hoạt động\r\nchào mừng Hội nghị Điển hình tiên tiến, Đại hội Thi đua yêu nước Thành phố, Đại\r\nhội Thi đua yêu nước toàn quốc và Đại hội Đảng các cấp.
\r\n\r\n3. Tham\r\nmưu cho Ủy ban nhân dân Thành phố xây dựng kế hoạch công tác, đăng ký giao ước\r\nthi đua; báo cáo tổng kết và chấm điểm thi đua thực hiện nhiệm vụ kinh tế, xã hội\r\ncho Cụm thi đua 5 thành phố trực thuộc Trung ương. Tham gia các hoạt động và\r\ntham dự Hội nghị tổng kết, sơ kết giao ước thi đua của Cụm thi đua 05 Thành phố\r\ntrực thuộc Trung ương;
\r\n\r\n4. Tham\r\nmưu tổ chức tốt các Hội nghị sơ, tổng kết phong trào thi đua và công tác khen\r\nthưởng của thành phố, tổ chức Lễ trao tặng các danh hiệu thi đua và hình thức\r\nkhen thưởng cấp Nhà nước.
\r\n\r\n5. Tiếp tục\r\ntổ chức tập huấn, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng, đặc\r\nbiệt là những vấn đề được sửa đổi, bổ sung trong Luật Thi đua, Khen thưởng, các\r\nNghị định của Chính phủ và Thông tư hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương về công\r\ntác thi đua, khen thưởng cho đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng\r\ncác cơ quan, đơn vị thuộc thành phố.
\r\n\r\n6. Đẩy mạnh\r\nvà phát huy hơn nữa kết quả hoạt động cụm, khối thi đua. Các cụm, khối thi đua\r\ntiếp tục hoàn chỉnh, xây dựng quy chế hoạt động và các tiêu chí thi đua, khen\r\nthưởng; đề ra các nội dung sinh hoạt chuyên đề nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động\r\nthi đua cụm, khối ngày càng đổi mới thiết thực.
\r\n\r\n7. Duy\r\ntrì thực hiện chế độ kiểm tra, giám sát về công tác thi đua, khen thưởng; về hoạt\r\nđộng cụm, khối thi đua; về xây dựng phong trào thi đua, xây dựng, bồi dưỡng, tổng\r\nkết và nhân rộng điển hình tiên tiến để làm cơ sở chấm điểm xếp hạng các sở -\r\nban - ngành, quận - huyện, đơn vị thuộc Thành phố.
\r\n\r\n8. Tiếp tục\r\ncủng cố, kiện toàn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các ngành, các cấp. Tham mưu\r\nxây dựng Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng. Nâng cao hơn nữa vai trò và\r\nthực hiện đổi mới hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và các thành\r\nviên Hội đồng.
\r\n\r\n9. Hoàn tất\r\nhồ sơ các trường hợp đề nghị phong tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen\r\nthưởng cấp Nhà nước, phấn đấu không để hồ sơ khen thưởng tồn đọng, tiến hành\r\nđơn giản hóa thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng khen thưởng, giải quyết\r\ntrình khen thưởng kịp thời, bảo đảm thời gian, đúng theo quy định hiện hành.
\r\n\r\n10. Phối\r\nhợp với Ban Tuyên Giáo, Sở Thông tin và Truyền thông Thành phố, các cơ quan\r\nthông tin, đại chúng thuộc Thành phố thực hiện chuyên mục về “Thi đua yêu nước”\r\nphát sóng thường kỳ trên sóng HTV Đài truyền hình thành phố chuyên trang,\r\nchuyên mục về thi đua yêu nước trên các báo, đài phát thanh và website để tuyên\r\ntruyền về phong trào thi đua và gương điển hình tiên tiến tiêu biểu.
\r\n\r\n\r\n\r\n1. Các Cấp\r\nủy, tổ chức Đảng, Chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các Đoàn thể phải nhận thức\r\nrõ vai trò, vị trí, tác dụng và nhiệm vụ của phong trào thi đua yêu nước, của\r\nnhững nhân tố mới, điển hình tiên tiến và việc tuyên truyền, nhân rộng các điển\r\nhình tiên tiến trong phong trào thi đua, coi đó là biện pháp quan trọng để thực\r\nhiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn cách mạng mới như tinh thần\r\nchỉ đạo của Ban Bí thư tại Kết luận 83-KL/TW về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số\r\n39-CT/TW và Chỉ thị số 34-CT/TW của Bộ Chính trị.
\r\n\r\n2. Thường\r\nxuyên đổi mới phương thức tổ chức phong trào thi đua, xây dựng và tuyên truyền\r\nnhân rộng điển hình tiên tiến theo hướng giao quyền chủ động cho cơ sở, với định\r\nhướng rõ những nội dung, mục tiêu, bám sát nhiệm vụ chính trị của từng ngành,\r\nlĩnh vực, địa phương và đơn vị; đồng thời phải đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng, lợi\r\ních chính đáng của đông đảo người lao động, quần chúng nhân dân. Có như vậy,\r\nphong trào thi đua yêu nước mới khơi dậy ý thức tự giác tham gia hưởng ứng của\r\ncác tầng lớp nhân dân, đảm bảo cho phong trào thi đua phát triển đều khắp và đạt\r\nhiệu quả.
\r\n\r\n3. Phong\r\ntrào thi đua phải có nội dung, biện pháp cụ thể và phải tập trung vào thực hiện\r\nnhững nhiệm vụ trọng tâm, việc khó kể cả những lĩnh vực còn yếu kém. Đặc biệt nội\r\ndung phong trào thi đua phải tập trung vào những mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm,\r\ncấp bách của địa phương, đơn vị và mục tiêu, nhiệm vụ chung của đất nước do Nghị\r\nquyết Đại hội Đảng các cấp đề ra trong giai đoạn và từng năm, nhằm thực hiện\r\ncác nhiệm vụ, chỉ tiêu kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh; tránh đưa ra quá\r\nnhiều nội dung dàn trải ở tất cả các lĩnh vực.
\r\n\r\n4. Công\r\ntác khen thưởng phải gắn liền với kết quả của phong trào thi đua, và kết quả\r\nthi đua là cơ sở của việc khen thưởng; dựa trên nền tảng của phong trào thi đua\r\nyêu nước sôi nổi mới có thể phát hiện, lựa chọn những cá nhân, tập thể tiêu biểu\r\nxuất sắc nhất, xứng đáng nhất để khen thưởng; khen thưởng phải chính xác, công\r\nbằng, công khai và kịp thời mới có tác dụng động viên, nêu gương và tạo ra nguồn\r\nsinh lực mới và góp phần đẩy mạnh phong trào thi đua phát triển liên tục.
\r\n\r\n5. Chú trọng\r\nnâng cao chất lượng công tác tham mưu; phát huy hơn nữa chức năng nhiệm vụ, vai\r\ntrò trách nhiệm của các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp trong\r\nviệc tham gia lãnh đạo, chỉ đạo, định hướng tổ chức thực hiện phong trào thi\r\nđua, công tác nhân rộng điển hình tiên tiến và hoạt động cụm, khối thi đua.
\r\n\r\n6. Chú trọng\r\ncông tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng vận động quần chúng tham gia\r\nphong trào thi đua cho đội ngũ làm công tác thi đua, khen thưởng, từng bước\r\nchuyên nghiệp hóa trên cơ sở tăng cường rèn luyện thông qua trải nghiệm thực tiễn\r\ncông tác.
\r\n\r\nTrên đây là báo cáo kết quả thực hiện\r\ncông tác thi đua, khen thưởng 5 năm giai đoạn 2011 - 2015 và phương hướng nhiệm\r\nvụ trọng tâm 5 năm giai đoạn 2016 - 2020 của Thành phố Hồ Chí Minh./.
\r\n\r\n\r\n\r\n
| \r\n
| \r\n \r\n KT.\r\n CHỦ TỊCH | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(kèm theo Báo cáo số 113/BC-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015)
| \r\n TT \r\n | \r\n \r\n Đối\r\n tượng được khen thưởng \r\n | \r\n \r\n Hình\r\n thức khen thưởng \r\n | \r\n ||||||||||
| \r\n Giấy\r\n khen (Thống kê ở một quận) \r\n | \r\n \r\n Bằng\r\n khen cấp Thành phố \r\n | \r\n \r\n Cờ\r\n thi đua Thành phố \r\n | \r\n \r\n Chiến\r\n sĩ thi đua Thành phố \r\n | \r\n \r\n Cờ\r\n thi đua của Chính phủ \r\n | \r\n \r\n Bằng\r\n khen của Thủ tướng Chính phủ \r\n | \r\n \r\n Huân\r\n chương Lao động các hạng \r\n | \r\n \r\n Huân\r\n chương Độc lập các hạng \r\n | \r\n \r\n Huân\r\n chương Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n Huân\r\n chương Sao Vàng \r\n | \r\n |||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Tập\r\n thể \r\n | \r\n \r\n Phòng, ban thuộc xã, phường, thị trấn\r\n và tương đương \r\n | \r\n \r\n 6.672 \r\n | \r\n \r\n 14.721 \r\n | \r\n \r\n 1.325 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 26 \r\n | \r\n \r\n 767 \r\n | \r\n \r\n 352 \r\n | \r\n \r\n 12 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n Phòng, ban thuộc Sở, ban, ngành, quận,\r\n huyện và tương đương \r\n | \r\n \r\n 1.741 \r\n | \r\n \r\n 7.350 \r\n | \r\n \r\n 663 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 50 \r\n | \r\n \r\n 384 \r\n | \r\n \r\n 177 \r\n | \r\n \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n ||
| \r\n Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n ||
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Cá\r\n nhân \r\n | \r\n \r\n Cán bộ, chiến sĩ, chuyên viên, nhân\r\n viên, công nhân, nông dân, người trực tiếp chiến đấu lao động sản xuất, công\r\n tác \r\n | \r\n \r\n 11.778 \r\n | \r\n \r\n 25.736 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 10.577 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1.486 \r\n | \r\n \r\n 515 \r\n | \r\n \r\n 12 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n
| \r\n Trưởng, phó phòng cấp Sở, ban,\r\n ngành, quận huyện và tương đương \r\n | \r\n \r\n 2.318 \r\n | \r\n \r\n 16.615 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 6.774 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1.090 \r\n | \r\n \r\n 360 \r\n | \r\n \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n ||
| \r\n Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó\r\n Chủ tịch UBND cấp quận, huyện; Giám đốc, Phó Giám đốc sở, ban, ngành và tương\r\n đương \r\n | \r\n \r\n 102 \r\n | \r\n \r\n 4.748 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1.935 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 297 \r\n | \r\n \r\n 154 \r\n | \r\n \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n ||
| \r\n Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch, Phó\r\n Chủ tịch HĐND, UBND Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 373 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 68 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 98 \r\n | \r\n \r\n 79 \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n ||
| \r\n Tổng\r\n số \r\n | \r\n \r\n 22.611 \r\n | \r\n \r\n 69.543 \r\n | \r\n \r\n 1.998 \r\n | \r\n \r\n 19.354 \r\n | \r\n \r\n 80 \r\n | \r\n \r\n 4.123 \r\n | \r\n \r\n 1.638 \r\n | \r\n \r\n 43 \r\n | \r\n \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n ||
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\nTỪ NĂM 2011 ĐẾN NĂM 2014
\r\n(Kèm theo Báo cáo số 113/BC- UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015)
TẬP THỂ
\r\n\r\n| \r\n STT \r\n | \r\n \r\n Tên\r\n tập thể \r\n | \r\n \r\n Quyế | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2011 \r\n | \r\n ||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Trung tâm Nuôi dưỡng Bảo trợ trẻ em\r\n Tam Bình \r\n | \r\n \r\n 811/QĐ-CTN ngày 27 tháng 05 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Bệnh viện Nhi đồng 2 \r\n | \r\n \r\n 2186/QĐ-CTN ngày 23 tháng 11 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Lực Lượng Vũ Trang Nhân Dân TP.HCM \r\n | \r\n \r\n 636/QĐ-CTN Ngày 28 tháng 04 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2012 \r\n | \r\n ||
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Công Ty TNHH Một Thành Viên Kỹ Nghệ\r\n Súc Sản VISSAN, Tổng Công Ty Thương Mại Sài Gòn \r\n | \r\n \r\n 689/QĐ-CTN ngày 30 tháng 05 năm\r\n 2012 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2013 \r\n | \r\n ||
| \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn -\r\n Trách nhiệm hữu hạn một thành viên, Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n 26/QĐ-CTN ngày 07 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2014 \r\n | \r\n ||
CÁ NHÂN
\r\n\r\n| \r\n STT \r\n | \r\n \r\n Tên\r\n cá nhân \r\n | \r\n \r\n Chức\r\n vụ, đơn vị \r\n | \r\n \r\n Năm\r\n sinh \r\n | \r\n \r\n Quyết\r\n định phong tặng \r\n | \r\n |
| \r\n Nam \r\n | \r\n \r\n Nữ \r\n | \r\n ||||
| \r\n Năm\r\n 2011 \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Ông Phạm Xuân Hồng \r\n | \r\n \r\n Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công\r\n ty CP May Sài Gòn 3, Tổng Công ty Dệt May Gia Định \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 15/QĐ-CTN ngày 07 tháng 01 năm 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Ông Bùi Văn Toản \r\n | \r\n \r\n Phường 4, Quận Tân Bình, TP.HCM \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 2186/QĐ-CTN ngày 23 tháng 11 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2012 \r\n | \r\n |||||
| \r\n Năm\r\n 2013 \r\n | \r\n |||||
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Bà Tạ Thị Chung \r\n | \r\n \r\n Phó Giám đốc Làng Hòa Bình Bệnh viện\r\n Phụ sản Từ Dũ \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 26/QĐ-CTN ngày 07 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2014 \r\n | \r\n |||||
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(kèm theo Báo cáo số 113/BC-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015)
| \r\n STT \r\n | \r\n \r\n Tên\r\n tập thể, cá nhân \r\n | \r\n \r\n Chức\r\n vụ, đơn vị \r\n | \r\n \r\n Năm\r\n sinh \r\n | \r\n \r\n Quyết\r\n định phong tặng \r\n | \r\n |
| \r\n Nam \r\n | \r\n \r\n Nữ \r\n | \r\n ||||
| \r\n Năm\r\n 2011 \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Ông Trần Hồng Tâm \r\n | \r\n \r\n Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổng\r\n Công ty Bến Thành, Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 120/QĐ-TTg ngày 19 tháng 01 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Ông Nguyễn Ngọc Quế \r\n | \r\n \r\n Phó Trưởng ban thường trực, Ban Bảo\r\n vệ Chăm sóc sức khỏe cán bộ Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1289/QĐ-TTg ngày 29 tháng 7 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Ông Trương Minh Thuận \r\n | \r\n \r\n Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Đầu tư\r\n kinh doanh nhà, kiêm Giám đốc Xí nghiệp Xây dựng số 2, Tổng công ty Địa ốc\r\n Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1289/QĐ-TTg ngày 29 tháng 7 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n Ông Trần Tiến Đệ \r\n | \r\n \r\n Giám đốc Xí nghiệp tư vấn chất lượng\r\n công trình thuộc Công ty Kiểm định xây dựng Sài Gòn, Tổng Công ty Xây dựng\r\n Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1289/QĐ-TTg ngày 29 tháng 7 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n Bà Nguyễn Thu Ba \r\n | \r\n \r\n Trưởng khoa Khoa Thực nghiệm, Viện\r\n Y dược học dân tộc, Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 1289/QĐ-TTg ngày 29 tháng 7 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n Ông Lê Thanh Chiến \r\n | \r\n \r\n Giám đốc Bệnh viện cấp cứu Trưng\r\n Vương, Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1289/QĐ-TTg ngày 29 tháng 7 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n Ông Mã Hoàng Lê \r\n | \r\n \r\n Giám đốc Trung tâm Bảo trợ và Đào tạo\r\n việc làm cho người tàn tật, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ\r\n Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1677/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 8 \r\n | \r\n \r\n Bà Lê Bích Liên \r\n | \r\n \r\n Phó Giám đốc kiêm Trưởng khoa sốt\r\n xuất huyết, Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 1677/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 9 \r\n | \r\n \r\n Ông Trịnh Hữu Tùng \r\n | \r\n \r\n Trưởng phòng Kế Hoạch - Tổng hợp, Bệnh\r\n viện Nhi đồng 2, Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1677/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 10 \r\n | \r\n \r\n Ông Huỳnh Hữu Lợi \r\n | \r\n \r\n Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công\r\n ty Nông nghiệp Sài Gòn - TNHH MTV, Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1677/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n 11 \r\n | \r\n \r\n Bà Lê Thị Ngọc Diệp \r\n | \r\n \r\n Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nguyễn\r\n Bỉnh Khiêm, Quận I, Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 2232/QĐ-TTg ngày 14 tháng 12 năm\r\n 2011 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2012 \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Bà Nguyễn Thị Như Thủy \r\n | \r\n \r\n Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Trưởng ban\r\n Ban Thi đua - Khen thưởng Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 1437/QĐ-TTg ngày 02 tháng 10 năm\r\n 2012 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Ông Nguyễn Hoài Chương \r\n | \r\n \r\n Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo\r\n Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1437/QĐ-TTg ngày 02 tháng 10 năm\r\n 2012 \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Ông Chu Tiến Dũng \r\n | \r\n \r\n Chủ tịch Hội đồng thành viên Công\r\n ty TNHH Phát triển công viên phần mềm Quang Trung, Sở Thông tin - Truyền\r\n thông Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1437/QĐ-TTg ngày 02 tháng 10 năm\r\n 2012 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2013 \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Ông Nguyễn Văn Lâm \r\n | \r\n \r\n Phó Trưởng Ban Kinh tế - Ngân sách,\r\n Hội đồng nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Bà Nguyễn Thị Hồng Nga \r\n | \r\n \r\n Trưởng phòng Kế hoạch tổng hợp, Bệnh\r\n viện Truyền máu huyết học, Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Ông Châu Văn Đính \r\n | \r\n \r\n Phó Giám đốc Bệnh viện Chấn thương\r\n chỉnh hình, Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n Bà Trần Thị Thu Liễu \r\n | \r\n \r\n Trưởng Khoa Nội Tổng hợp, Bệnh viện\r\n Y học cổ truyền, Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n Ông Nguyễn Tiến Dũng \r\n | \r\n \r\n Tổng Giám đốc Công ty cổ phần địa ốc\r\n Tân Bình thuộc Tổng Công ty cổ phần Địa ốc Sài Gòn TNHH MTV \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n 6 \r\n | \r\n \r\n Ông Nguyễn Văn Phụng \r\n | \r\n \r\n Chủ tịch Hội Nông dân Thành phố Hồ\r\n Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n 7 \r\n | \r\n \r\n Ông Thái Văn Rê \r\n | \r\n \r\n Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư\r\n Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n 8 \r\n | \r\n \r\n Bà Nguyễn Thị Hạnh \r\n | \r\n \r\n Tổng Giám đốc Liên hiệp Hợp tác xã\r\n thương mại Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n 94/QĐ-TTg ngày 09 tháng 01 năm 2013 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2014 \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Ông Đặng Công Luận \r\n | \r\n \r\n Nguyên Giám đốc Sở Nội vụ \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 09/QĐ-TTg ngày 03 tháng 01 năm 2014 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Ông Trần Hữu Tâm \r\n | \r\n \r\n Giám đốc Trung tâm Kiểm chuẩn xét\r\n nghiệm thành phố \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 09/QĐ-TTg ngày 03 tháng 01 năm 2014 \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Ông Quách Hồng Tuyế | \r\n \r\n Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Xây\r\n dựng \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 09/QĐ-TTg ngày 03 tháng 01 năm 2014 \r\n | \r\n
| \r\n 4 \r\n | \r\n \r\n Ông Hoàng Đôn Dũng \r\n | \r\n \r\n Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Kiểm\r\n định xây dựng Sài Gòn thuộc Tổng Công ty Xây dựng Sài Gòn - TNHH MTV \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1850/QĐ-TTg ngày 09/10/2014 \r\n | \r\n
| \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n Ông Lê Văn Thành \r\n | \r\n \r\n Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân\r\n Quận 7 \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 1850/QĐ-TTg ngày 09/10/2014 \r\n | \r\n
| \r\n Năm\r\n 2015 \r\n | \r\n |||||
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Ông Lâm Bằng Phi \r\n | \r\n \r\n Trưởng ban Khoa học công nghệ và sản\r\n xuất mẫu, Phòng Nghiên cứu và Phát triển Công ty trách nhiệm hữu hạn Một\r\n thành viên Cao su Thống Nhất, Công ty Công nghiệp Sài Gòn trách nhiệm hữu hạn\r\n Một thành viên \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 467/QĐ-TTg ngày 10/4/2015 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Ông Trần Võ Công Nhựt, \r\n | \r\n \r\n Phó quản đốc Phân xưởng 2, Công ty\r\n cổ phần In số 7, Tổng Công ty Văn hóa số 7, Tổng Công ty Văn hóa Sài Gòn -\r\n trách nhiệm hữu hạn Một thành viên \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 467/QĐ-TTg ngày 10/4/2015 \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Ông Nguyễn Trần Nghĩa \r\n | \r\n \r\n Hiệu trưởng Trường Cao Đẳng nghề Thành\r\n phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Thành phố Hồ Chí Minh \r\n | \r\n \r\n x \r\n | \r\n \r\n \r\n | \r\n \r\n 467/QĐ-TTg ngày 10/4/2015 \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(kèm theo Báo cáo số 113/BC-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015)
| \r\n Tổng SỐ CBCC làm công tác TĐKT các cấp \r\n | \r\n \r\n Cấp Thành phố \r\n | \r\n \r\n Cấp sở, ngành, quận, huyện, tổng công ty, công ty \r\n | \r\n \r\n Cấp xã, phường, thị trấn \r\n | \r\n ||||||||||||||||||
| \r\n Tổng số \r\n | \r\n \r\n Chuyên trách \r\n | \r\n \r\n Kiêm nhiệm \r\n | \r\n \r\n Số lượng \r\n | \r\n \r\n Nam \r\n | \r\n \r\n Nữ \r\n | \r\n \r\n Trình độ \r\n | \r\n \r\n | \r\n \r\n Số lượng \r\n | \r\n \r\n Nam \r\n | \r\n \r\n Nữ \r\n | \r\n \r\n Trình độ \r\n | \r\n \r\n Năm công tác \r\n | \r\n \r\n Số lượng \r\n | \r\n \r\n Vị trí kiêm nhiệm \r\n | \r\n |||||||
| \r\n ĐH trở lên \r\n | \r\n \r\n CĐ TC \r\n | \r\n \r\n Dưới 05 năm \r\n | \r\n \r\n Trên 05 năm \r\n | \r\n \r\n ĐH trở lên \r\n | \r\n \r\n CĐ, TC \r\n | \r\n \r\n Dưới 05 năm \r\n | \r\n \r\n Trên 05 năm \r\n | \r\n \r\n Văn phòng \r\n | \r\n \r\n Thống kê \r\n | \r\n \r\n Văn hóa \r\n | \r\n \r\n Vị trí khác \r\n | \r\n ||||||||||
| \r\n 511 \r\n | \r\n \r\n 189 \r\n | \r\n \r\n 322 \r\n | \r\n \r\n 33 \r\n | \r\n \r\n 18 \r\n | \r\n \r\n 15 \r\n | \r\n \r\n 28 \r\n | \r\n \r\n 5 \r\n | \r\n \r\n 10 \r\n | \r\n \r\n 23 \r\n | \r\n \r\n 156 \r\n | \r\n \r\n 99 \r\n | \r\n \r\n 57 \r\n | \r\n \r\n 133 \r\n | \r\n \r\n 23 \r\n | \r\n \r\n 59 \r\n | \r\n \r\n 97 \r\n | \r\n \r\n 322 \r\n | \r\n \r\n 208 \r\n | \r\n \r\n 56 \r\n | \r\n \r\n 45 \r\n | \r\n \r\n 13 \r\n | \r\n
\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n(kèm theo Báo cáo số 113/BC-UBND ngày 18 tháng 5 năm 2015)
| \r\n S | \r\n \r\n Nội\r\n dung \r\n | \r\n \r\n Số\r\n tiền đã trích /đã thu hình thành quỹ TĐKT (triệu đồng) \r\n | \r\n \r\n Số\r\n đã sử dụng (triệu đồng) \r\n | \r\n ||||
| \r\n Tổng\r\n số \r\n | \r\n \r\n Chi\r\n công tác thi đua \r\n | \r\n \r\n Chi\r\n tiền thưởng \r\n | \r\n \r\n Chi\r\n mua sắm hiện vật khen thưởng (Bằng, khung, cờ..) \r\n | \r\n ||||
| \r\n Số\r\n tiền \r\n | \r\n \r\n Tỷ\r\n lệ % số với tổng số quỹ TĐKT đã sử dụng \r\n | \r\n ||||||
| \r\n (1) \r\n | \r\n \r\n (2) \r\n | \r\n \r\n (3) \r\n | \r\n \r\n + \r\n | \r\n \r\n (5) \r\n | \r\n \r\n (6)=(5)/(4) \r\n | \r\n \r\n (7) \r\n | \r\n \r\n (8) \r\n | \r\n
| \r\n I \r\n | \r\n \r\n QUỸ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CẤP\r\n THÀNH PHỐ \r\n | \r\n \r\n 100,000,000,000 \r\n | \r\n \r\n 98,107,112,000 \r\n | \r\n \r\n 1,131,792,435 \r\n | \r\n \r\n 1,15% \r\n | \r\n \r\n 94,576,690,000 \r\n | \r\n \r\n 2,398,630,050 \r\n | \r\n
| \r\n 1 \r\n | \r\n \r\n Nguồn trích từ ngân sách nhà nước \r\n | \r\n \r\n 100,000,000,000 \r\n | \r\n \r\n 98,107,112,000 \r\n | \r\n \r\n 1,131,792,435 \r\n | \r\n \r\n 1,15% \r\n | \r\n \r\n 94,576,690,000 \r\n | \r\n \r\n 2,398,630,050 \r\n | \r\n
| \r\n 2 \r\n | \r\n \r\n Nguồn thu từ đóng góp của cá nhân, tổ\r\n chức trong nước, nước ngoài cho mục đích thi đua, khen thưởng \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n
| \r\n 3 \r\n | \r\n \r\n Nguồn thu hợp pháp khác (nếu có). \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n \r\n - \r\n | \r\n
\r\n\r\n
| Số hiệu | 113/BC-UBND |
| Loại văn bản | Báo cáo |
| Cơ quan | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Ngày ban hành | 18/05/2015 |
| Người ký | Hứa Ngọc Thuận |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |
Bạn chưa có tài khoản? Hãy Đăng ký
| Số hiệu | 113/BC-UBND |
| Loại văn bản | Báo cáo |
| Cơ quan | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Ngày ban hành | 18/05/2015 |
| Người ký | Hứa Ngọc Thuận |
| Ngày hiệu lực | |
| Tình trạng |