BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC
|
Tên chức danh |
NV ĐIỀU ĐỘ SẢN XUẤT |
Mã chức danh |
14 - |
|||||||||||||||
|
Đơn vị |
XN A |
Nơi làm việc |
TP HỒ CHÍ MINH |
|||||||||||||||
|
Cấp trên trực tiếp |
Phó Giám Đốc Kỹ Thuật Sản Xuất XN |
|||||||||||||||||
|
Tóm tắt công việc |
||||||||||||||||||
|
Điều độ hoạt động sản xuất tại XN theo Quy Định của Xí Nghiệp và Công TY |
||||||||||||||||||
|
Vị trí này nhận từ chỉ đạo trưc tiếp của Giám Đốc ; Phó Giám Đốc Kỹ Thuật Sản Xuất |
||||||||||||||||||
|
Những nhiệm vụ chính : |
||||||||||||||||||
|
Nhiệm vụ |
Tiêu thức đánh giá |
Định mức thời gian |
||||||||||||||||
|
Triển khai sản xuất tại Xí Nghiệp theo KHSX được GĐXN duyệt và thực hiện công tác điều độ sản xuất dưới sự chỉ đạo của PGĐSX |
Đáp ứng yêu cầu về số lượng, tiến độ Dây chuyền SX hoạt động ổn định |
50% |
||||||||||||||||
Nghiên cứu, tham mưu cho Phó Giám Đốc KTSX các vấn đề liên quan đến sản xuất : KHSX (sản lượng, chất lượng), tổ chức SX, điều độ SX, sản xuất thử nghiệm, cân đối lao động các đơn vị SX |
Hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ của sản xuất của xí nghiệp về SL &CL |
10% |
||||||||||||||||
|
Lập KH sử dụng nguyên liệu tuần –Tháng-Quí –Năm. Theo dõi việc sử dụng để bảo đảm htực hiện được ĐM tiêu hao NL của CTY Trợ lý cho PGĐSX về sử dụng NL |
Đúng thời gian qui định, đúng số lượng qui định,đạt ĐM CTY |
5% |
||||||||||||||||
|
Lập KH vật tư sử dụng cho công nghệ tuần- tháng –năm ,phối hợp các đơn vị theo dõi việc sử dụng vật tư ,đề ra các biện pháp tiết kiệm để giảm chi phí |
Đúng thời gian qui định, đúng số lượng qui định đạt ĐM CTY |
5% |
||||||||||||||||
|
Theo dõi vàbáo cáo đột xuất kết quả thực hiện KHSX theo dõi ĐĐH theo từng thời điểm.quy định CTY |
BGĐ nắm được thông tin kịp thời Hoàn thành ĐĐH đúng vê,tiến độ sản lượng và chất lượng |
5% |
||||||||||||||||
|
Báo cáo tình hình sản xuất trong dây chuyền hằng ngày |
BGĐ nắm được thông tin kịp thời |
5% |
||||||||||||||||
|
Quan sát hoạt động của dây chuyền SX và kịp thời thông tin tác nghiệp cho các đơn vị SX từ cấp tổ, ca SX triển khai các lệnh SX bố trí lao độngthông qua PGĐ KTSX. |
Để hợp lý hóa Hoàn thành KHSX , năng suất máy,bố trí máy, nhân lực phù hợp tình hình thực tế. |
20% |
||||||||||||||||
|
Các mối quan hệ công tác |
||||||||||||||||||
|
Phạm vi quan hệ |
Đơn vị liên quan |
Chức danh người liên hệ |
Mục đích |
|||||||||||||||
|
Nội bộ |
Bên ngoài |
|||||||||||||||||
|
X |
Các đơn vị trực thuộc XN có liên quan đến hoạt động của XN , theo sự chỉ đạo của XN |
Các Trưởng đơn vị hoặc các cá nhân liên quan đến Công Tác |
Nhằm đẩy nhanh tiến độ công tác , phục vụ hoạt động SX của XN , bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao |
|||||||||||||||
|
Quyền hạn: - Về giám sát dây chuyền sản xuất của XN |
||||||||||||||||||
|
Tiêu chuẩn của người đảm nhận công việc: |
||||||||||||||||||
|
-Trình độ văn hóa |
12/12 |
|||||||||||||||||
|
-Trình độ chuyên môn: |
||||||||||||||||||
|
- Kiến thức : Am hiểu về kỹ thuật Sản xuất , Quản lý, Tổ chức sản xuất. |
||||||||||||||||||
|
- Kỹ năng thể chất và kỹ năng làm việc: tổ chức, quản lý, giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, hoạch định, phán đoán, tham mưu …. |
||||||||||||||||||
|
Yêu cầu kinh nghiệm ( lĩnh vực, thời gian tối thiểu ) |
Tối thiểu 5 năm trong ngành |
|||||||||||||||||
|
Các kỹ năng đặc biệt: |
||||||||||||||||||
|
Điều kiện làm việc |
Tính chất |
Mức độ |
Thường xuyên |
|||||||||||||||
|
Nóng, độc hại |
||||||||||||||||||
|
Lưu động |
||||||||||||||||||
|
Nguy hiểm |
||||||||||||||||||