BẢNG TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC

Chức danh:...............................Bộ phận:..................................

Stt	Tiêu chuẩn đánh giá	Trọng số	Tổng điểm 1-5	Tổng cộng	Diễn giải
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Tổng công		C = 10		B =

Điểm cộng: D; A = ( B + D ) / C

2. Mức đánh giá:

Stt	Mức điểm	Kết luận	Mức thưởng năng suất
1	A> 4.5	Xuất sắc	140 %
2	4.5 >= A > 4	Giỏi	120 %
3	4 >= A > 3.25	Khá	100 %
4	3.25 >= A > 2.5	Trung bình	80 %
5	A <2.5	Yếu	60 %

1. Bảng tiêu chí đánh giá này được áp dụng kể từ ......./....../200.

2. Bảng tiêu chí phải được giải thích, chuyển cho nhân viên xác nhận trước khi thực hiện.

Quản lý trực tiếp

Quản lý

Phòng NS

Giám đốc

Tôi đã đọc và hiểu hoàn toàn bản đánh giá này!

Ngày tháng năm 200

Stt	Họ tên	Mã số	Bộ phận	Ký tên