BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1076/BNV-CCVC | Hà Nội, ngày 13 tháng 03 năm 2023 |
Kính gửi: Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng
Trả lời Công văn số 286/SNV-CCVC ngày 09/02/2023 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc triển khai thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CPkhoản 1 Điều 6 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP thì cơ quan, tổ chức, đơn vị được ký kết hợp đồng dịch vụ thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình. Trường hợp không có đơn vị cung cấp dịch vụ đáp ứng được yêu cầu (không có hoặc không bảo đảm theo yêu cầu hoặc không thỏa thuận được nội dung) thì ký kết hợp đồng lao động với cá nhân. Đồng thời, khoản 1 Điều 13 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP quy định đơn vị cung cấp dịch vụ phải ưu tiên ký kết hợp đồng đối với người đang ký hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CPĐiều 7 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Đối với hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo quy định tại Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, theo đó đơn vị tự chủ nhóm 1 và đơn vị tự chủ nhóm 2 ký hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ theo nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực mà không phải trình cấp có thẩm quyền quyết định về số lượng; đơn vị tự chủ nhóm 3 và đơn vị tự chủ nhóm 4 thực hiện theo quy định tại khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
3. Về định mức số lượng người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, đề nghị căn cứ theo định mức do Bộ quản lý chuyên ngành quy định để thực hiện. Trường hợp Bộ quản lý chuyên ngành chưa quy định cụ thể thì thực hiện theo Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
4. Về hợp đồng lao động trong lĩnh vực giáo dục, y tế thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Trường hợp đã thực hiện tuyển dụng nhưng vẫn không tuyển đủ thì được ký kết hợp đồng lao động để thực hiện công việc chuyên môn nghiệp vụ đối với số còn thiếu so với số được giao theo quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.
5. Về việc xếp lương và chế độ phụ cấp công vụ đối với hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ, đề nghị căn cứ vào khả năng ngân sách của cơ quan, tổ chức, đơn vị để thỏa thuận với người lao động về việc áp dụng một trong hai hình thức theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Trường hợp thỏa thuận áp dụng theo bảng lương công chức, viên chức thì thực hiện việc xếp lương theo nguyên tắc quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP TL. BỘ TRƯỞNG File gốc của Công văn 1076/BNV-CCVC năm 2023 hướng dẫn nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành đang được cập nhật.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- TTr Nguyễn Duy Thăng (để b/c);
- Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (để biết);
- Lưu: VT, Vụ CCVC.
VỤ TRƯỞNG VỤ CÔNG CHỨC-VIÊN CHỨC
Nguyễn Tuấn Ninh
Công văn 1076/BNV-CCVC năm 2023 hướng dẫn nghiệp vụ do Bộ Nội vụ ban hành
Tóm tắt
Cơ quan ban hành | Bộ Nội vụ |
Số hiệu | 1076/BNV-CCVC |
Loại văn bản | Công văn |
Người ký | Nguyễn Tuấn Ninh |
Ngày ban hành | 2023-03-13 |
Ngày hiệu lực | 2023-03-13 |
Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
Tình trạng | Còn hiệu lực |